Strada er et globalt tjenesteselskap som hjelper organisasjoner med å administrere arbeidsstyrken sin gjennom teknologi og spesialisert ekspertise. Med mer enn 30 års erfaring og virksomhet i over 180 land tilbyr selskapet global lønnsadministrasjon, HR- og fordelsadministrasjon samt konsulentstøtte for plattformer som Workday og SAP. Løsningene kombinerer kunstig intelligens og avansert teknologi med menneskefokusert veiledning for å forbedre HR-driften, medarbeidernes prestasjoner og arbeidsstyrkens effektivitet på tvers av bransjer som konsulentvirksomhet, helsetjenester og logistikk.
Senior lønnsspesialist innen tysk lønnsadministrasjon – fjernarbeid i Polen
Støtt Stradas tyske lønnsprosesser fra start til slutt i en seniorrolle med fjernarbeid fra Polen. Stillingen omfatter eskaleringer, etterlevelse, rapportering, kundestøtte og lønnsimplementeringer.
Beskrivelse
- Støtt den tyske lønnslivssyklusen nøyaktig og punktlig.
- Bistå med lønnsaktiviteter og bidra til det bredere lønnsteamet.
- Utvikle kolleger gjennom opplæring og coaching.
- Vær en pådriver for innovasjon i teamet.
- Lever lønnsstøtte for tysk lønn fra start til slutt i tråd med tjenestestandarder og kundekrav.
- Gjennomfør og håndter rotårsaksanalyser av problemer som er eskalert av kunder.
- Sørg for at avtalte risikoreduserende tiltak blir iverksatt.
- Identifiser potensielle mersalgsmuligheter og bistå med prosesser for endringsforespørsler.
- Estimer og implementer oppdateringer av det kontraktsdefinerte tjenesteomfanget.
- Arbeid med standardiserte og kundespesifikke lønnsrapporter, inkludert lovpålagt rapportering ved årets slutt.
- Hold deg oppdatert på lovgivning, systemoppdateringer, prosedyreendringer og lønnspraksis.
- Administrer veikartet for lønnslovgivning.
- Besvar lønnsspørsmål og forespørsler fra kolleger og kunder.
- Bistå Operations Manager med aktiviteter for kundeengasjement.
- Håndter sensitiv og konfidensiell informasjon med nødvendig aktsomhet.
- Løs tekniske og funksjonelle problemer som er eskalert av kolleger og kunder.
- Vedlikehold arbeidsboken for kundeløsningen og tilby funksjonell støtte.
- Støtt og veiled prosjektimplementeringer og aktiviteter knyttet til oppstart.
- Bidra til tildelte prosjekter og driftsaktiviteter.
Krav
- 3–4 års relevant erfaring med lønnsadministrasjon i et HR-konsulentselskap, HR-outsourcing eller en virksomhetsorganisasjon.
- Flytende engelskkunnskaper.
- Kunnskaper i tysk er en fordel.
- Evne til å samarbeide i et team og arbeide selvstendig etter etablerte prosesser og rutiner.
- Evne til å identifisere og redusere risiko.
- Svært gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Excel, Word og PowerPoint.
- Fleksibilitet til å støtte et globalt og hektisk arbeidsmiljø.
- Stor oppmerksomhet på detaljer.
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
- Selvmotivert og villig til å lære.
- Nåværende og fremtidig rett til å arbeide i søknadslandet uten visumsponsing fra Strada.
- Beståtte relevante bakgrunnssjekker.
Fordeler
- Fjernarbeid.
- Språktilegg.
- Privat helsehjelp.
- Utviklingsmuligheter i en multinasjonal organisasjon.
- Attraktiv fordelspakke.
- Helsedekning.
- Programmer for trivsel og velvære.
- Betalt ferie samt syke- og foreldrepermisjon.
- Pensjonsordninger.
- Læringsmuligheter.
- Etter- og videreutdanning.
- Konkurransedyktig total kompensasjonspakke.