Strada est une entreprise mondiale de services qui aide les organisations à gérer leur personnel grâce à la technologie et à une expertise spécialisée. Forte de plus de 30 ans d’expérience et présente dans plus de 180 pays, l’entreprise propose des services de paie internationaux, l’administration des ressources humaines et des avantages sociaux, ainsi que des services de conseil pour des plateformes telles que Workday et SAP. Ses solutions associent l’intelligence artificielle et les technologies avancées à un accompagnement centré sur les personnes afin d’améliorer les opérations RH, la performance des employés et l’efficacité de la main-d’œuvre dans des secteurs comme le conseil, la santé et la logistique.
Spécialiste senior de la paie allemande - télétravail depuis la Pologne
Soutenez les opérations de paie allemande de bout en bout pour Strada dans un poste senior en télétravail depuis la Pologne. Le poste couvre les escalades, la conformité, les rapports, le support client et les mises en œuvre de la paie.
Description
- Assurer avec précision et ponctualité le cycle complet de la paie allemande.
- Participer aux activités de paie et contribuer à l’équipe élargie de la paie.
- Développer les collègues grâce à la formation et au coaching.
- Être un moteur de l’innovation au sein de l’équipe.
- Fournir un support de bout en bout pour la paie allemande, conformément aux normes de service et aux exigences des clients.
- Mener et gérer des analyses des causes profondes pour les problèmes escaladés par les clients.
- Veiller à la mise en œuvre des mesures d’atténuation convenues.
- Identifier les opportunités potentielles de ventes additionnelles et contribuer aux processus de demande de changement.
- Évaluer et mettre en œuvre les mises à jour du périmètre de services défini contractuellement.
- Travailler avec des rapports de paie standard et propres aux clients, y compris les rapports légaux de fin d’année.
- Rester à jour sur la législation, les mises à jour des systèmes, les changements de procédures et les pratiques de paie.
- Gérer la feuille de route de la législation relative à la paie.
- Répondre aux questions et demandes relatives à la paie des collègues et des clients.
- Assister le responsable des Opérations dans les activités de relation client.
- Traiter les informations sensibles et confidentielles avec le soin approprié.
- Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels escaladés par les collègues et les clients.
- Tenir à jour le classeur de solution client et fournir un support fonctionnel.
- Soutenir et guider les mises en œuvre de projets et les activités de mise en production.
- Contribuer aux projets et activités opérationnelles qui lui sont confiés.
Exigences
- 3 à 4 ans d’expérience pertinente en administration de la paie dans un environnement de conseil RH, d’externalisation RH ou d’entreprise.
- Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- La connaissance de l’allemand constitue un atout.
- Capacité à collaborer en équipe et à travailler de manière autonome tout en respectant les processus et procédures établis.
- Capacité à identifier et à atténuer les risques.
- Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
- Flexibilité pour soutenir un environnement de travail international et dynamique.
- Grande attention aux détails.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Autonomie et volonté d’apprendre.
- Autorisation actuelle et future de travailler dans le pays de candidature sans parrainage de visa par Strada.
- Réussite des vérifications d’antécédents applicables.
Avantages
- Télétravail.
- Prime linguistique.
- Soins médicaux privés.
- Possibilités de développement au sein d’une organisation multinationale.
- Package d’avantages sociaux attractif.
- Couverture santé.
- Programmes de bien-être.
- Congés payés, congés maladie et congé parental.
- Régimes de retraite.
- Possibilités d’apprentissage.
- Formation et éducation continues.
- Package global de rémunération compétitif.