Strada är ett globalt tjänsteföretag som hjälper organisationer att hantera sin personal genom teknik och specialiserad expertis. Med mer än 30 års erfarenhet och verksamhet i över 180 länder erbjuder företaget global lönehantering, HR- och förmånsadministration samt konsultstöd för plattformar som Workday och SAP. Lösningarna kombinerar AI och avancerad teknik med människoorienterad vägledning för att förbättra HR-verksamheten, medarbetarnas prestationer och personalens effektivitet inom branscher som konsultverksamhet, hälso- och sjukvård samt logistik.
Senior specialist inom tysk löneadministration – distansarbete i Polen
Stöd Stradas tyska lönehantering från början till slut i en senior roll med distansarbete från Polen. Tjänsten omfattar eskaleringar, regelefterlevnad, rapportering, kundsupport och löneimplementeringar.
Beskrivning
- Stöd den tyska lönehanteringen från början till slut på ett korrekt och punktligt sätt.
- Bistå med löneaktiviteter och bidra till det övergripande löneteamet.
- Utveckla kollegor genom utbildning och handledning.
- Vara en drivande kraft för innovation inom teamet.
- Leverera stöd för tysk lönehantering från början till slut i linje med servicestandarder och kundkrav.
- Genomföra och hantera rotorsaksanalyser av problem som eskalerats av kunder.
- Säkerställa att överenskomna riskreducerande åtgärder genomförs.
- Identifiera potentiella möjligheter till merförsäljning och bistå i processer för ändringsbegäranden.
- Beräkna och implementera uppdateringar av den avtalsdefinierade tjänsteomfattningen.
- Arbeta med standardiserade och kundspecifika lönereporter, inklusive lagstadgad rapportering vid årets slut.
- Hålla sig uppdaterad om lagstiftning, systemuppdateringar, processförändringar och lönepraxis.
- Hantera färdplanen för lönelagstiftning.
- Besvara lönefrågor och förfrågningar från kollegor och kunder.
- Bistå Operations Manager med aktiviteter för kundengagemang.
- Hantera känslig och konfidentiell information med lämplig omsorg.
- Lösa tekniska och funktionella problem som eskalerats av kollegor och kunder.
- Underhålla arbetsboken för kundlösningen och tillhandahålla funktionellt stöd.
- Stödja och vägleda projektimplementeringar och aktiviteter inför driftsättning.
- Bidra till tilldelade projekt och operativa aktiviteter.
Krav
- 3–4 års relevant erfarenhet av löneadministration inom HR-konsultverksamhet, HR-outsourcing eller företagsmiljö.
- Flytande engelska i tal och skrift.
- Kunskaper i tyska är meriterande.
- Förmåga att samarbeta i team och arbeta självständigt enligt etablerade processer och rutiner.
- Förmåga att identifiera och minska risker.
- Mycket goda kunskaper i Microsoft Office, inklusive Excel, Word och PowerPoint.
- Flexibilitet att stödja en global och dynamisk arbetsmiljö.
- Mycket god känsla för detaljer.
- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
- Självmotiverad och villig att lära.
- Nuvarande och framtida rätt att arbeta i ansökningslandet utan att Strada sponsrar visum.
- Godkända tillämpliga bakgrundskontroller.
Förmåner
- Distansarbete.
- Språktillägg.
- Privat sjukvård.
- Utvecklingsmöjligheter inom en multinationell organisation.
- Attraktivt förmånspaket.
- Sjukförsäkring.
- Program för välbefinnande.
- Betald semester samt sjuk- och föräldraledighet.
- Pensionsplaner.
- Möjligheter till lärande.
- Fortbildning och utbildning.
- Konkurrenskraftigt totalersättningspaket.