Уряд Нової Шотландії керує суспільними справами та надає послуги по всій провінції. Його працівники працюють у сфері державного управління та державної служби; тут є кар’єрні можливості в різних напрямах, пов’язаних із підтримкою мешканців і громад Нової Шотландії.
Старший керівник проєктів із викладання французької як другої мови
Керуйте ініціативами з викладання французької як другої мови в державних школах Нової Шотландії, підтримуючи програми й навчальні плани від дошкільної освіти до 12-го класу. Розробляйте навчання для педагогів та інклюзивні франкомовні матеріали для всієї провінції.
Опис
- Допомагайте формувати й оцінювати програми та ініціативи для системи державних шкіл Нової Шотландії.
- Консультуйте освітні центри, працівників шкіл, університети, асоціації, організації, урядові департаменти й агенції.
- Керуйте ініціативами з викладання французької як другої мови для класів від дошкільного рівня до 12-го в межах Плану дій Нової Шотландії щодо французької як другої мови.
- Координуйте оновлення навчальних планів і розроблення навчальних матеріалів.
- Розробляйте та проводьте професійне навчання педагогів на основі досліджень.
- Співпрацюйте з підрозділами Департаменту освіти та розвитку дітей раннього віку, щоб посилювати програми й віртуальне навчання.
- Долучайтеся до розроблення підходів до оцінювання, що сприяють успішності учнів.
- Розробляйте матеріали на основі досліджень для планування, викладання й оцінювання.
- Організовуйте наставництво та професійні мережі для викладачів французької як другої мови.
- Сприяйте рівному доступу до інклюзивних матеріалів і культурного досвіду, що відображає розмаїття Нової Шотландії.
- Надавайте франкомовні матеріали для дошкільних класів, щоб заохочувати раннє вивчення мови.
- Підпорядковуйтеся директору програм викладання французької як другої мови.
Вимоги
- Ступінь магістра в галузі освіти або суміжній дисципліні.
- Щонайменше вісім років досвіду викладання французької як другої мови.
- Ґрунтовне знання актуальних програм викладання французької як другої мови та структури освітньої системи.
- Глибоке розуміння освітнього середовища Нової Шотландії.
- Здатність застосовувати сучасні дослідження під час розроблення проєктів, змісту та способів реалізації.
- Здатність планувати й виконувати проєкти вчасно, керуючи кількома завданнями та пріоритетами.
- Розвинені навички співпраці та досвід налагодження ефективного партнерства.
- Відмінне усне й письмове володіння французькою мовою та добре знання англійської.
- Впевнене користування технологіями та/або Microsoft Office для спілкування й викладання в комп’ютеризованому середовищі.
- Відмінні навички усного й письмового спілкування та міжособистісної взаємодії.
- Уміння працювати в команді та відданість різноманітному й інклюзивному робочому середовищу.
- Успішне проходження перевірок біографічних даних і підтвердження кваліфікацій.
- Зовнішні кандидати й нинішні тимчасові працівники можуть розглядатися лише за відсутності кваліфікованих кандидатів із профспілкового підрозділу державної служби.
Переваги
- Постійна посада.
- Інклюзивний і доступний процес найму.
- Відданість рівності у працевлаштуванні та розмаїттю на робочому місці.
- Інформація про участь у пенсійному плані надається для посад, що відповідають умовам.
- Підтримка та необхідні умови доступні протягом усього процесу найму.