De overheid van Nova Scotia bestuurt de publieke zaken en dienstverlening in de hele provincie. Het personeelsbestand omvat de overheidsadministratie en de publieke sector. Er zijn uiteenlopende carrièremogelijkheden die de inwoners en gemeenschappen van Nova Scotia ondersteunen.
Senior projectleider Frans als tweede taal
Leid initiatieven voor Frans als tweede taal op openbare scholen in Nova Scotia en ondersteun programma’s en curricula van de kleuterschool tot en met klas 12. Ontwikkel scholing voor onderwijsprofessionals en inclusieve Franstalige leermiddelen voor de hele provincie.
Beschrijving
- Geef mede vorm aan programma’s en initiatieven voor het openbare onderwijs in Nova Scotia en evalueer deze.
- Adviseer onderwijscentra, schoolmedewerkers, universiteiten, verenigingen, organisaties, overheidsdepartementen en instanties.
- Leid initiatieven voor Frans als tweede taal voor de klassen P tot en met 12 in het kader van het actieplan voor FSL van Nova Scotia.
- Coördineer curriculumvernieuwing en de ontwikkeling van leermiddelen.
- Ontwikkel en verzorg op onderzoek gebaseerde professionele scholing voor onderwijsprofessionals.
- Werk samen met afdelingen voor onderwijs en vroege kinderontwikkeling om programma’s en virtueel leren te versterken.
- Draag bij aan beoordelingsmethoden die de leerprestaties van leerlingen ondersteunen.
- Ontwikkel op onderzoek gebaseerde hulpmiddelen voor planning, onderwijs en evaluatie.
- Organiseer mentorschap en professionele netwerken voor docenten Frans als tweede taal.
- Bevorder eerlijke toegang tot inclusieve leermiddelen en culturele ervaringen die de diversiteit van Nova Scotia weerspiegelen.
- Lever Franstalige leermiddelen voor kleuterklassen om vroeg taalonderwijs te stimuleren.
- U rapporteert aan de directeur van de programma’s Frans als tweede taal.
Vereisten
- Masterdiploma in onderwijs of een verwante discipline.
- Minimaal acht jaar ervaring met lesgeven in Frans als tweede taal.
- Grondige kennis van actuele programma’s voor Frans als tweede taal en de structuur van het onderwijssysteem.
- Sterk inzicht in de onderwijscontext van Nova Scotia.
- Vermogen om actueel onderzoek te gebruiken bij het ontwerpen van projecten en het bepalen van de inhoud en uitvoering.
- Vermogen om projecten op tijd te plannen en uit te voeren en meerdere taken en prioriteiten te beheren.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden en aantoonbare ervaring met het opbouwen van effectieve partnerschappen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans en goede beheersing van het Engels.
- Vaardig met technologie en/of Microsoft Office voor communicatie en onderwijs in een gecomputeriseerde omgeving.
- Uitstekende mondelinge, schriftelijke en interpersoonlijke communicatievaardigheden.
- Sterke teamvaardigheden en inzet voor een diverse, inclusieve werkplek.
- Voldoende achtergrondcontroles en geverifieerde kwalificaties.
- Externe sollicitanten en huidige tijdelijke medewerkers worden alleen in aanmerking genomen als er geen geschikte kandidaten beschikbaar zijn uit de cao-eenheden van de overheidsdienst.
Voordelen
- Vaste functie.
- Inclusief en toegankelijk wervingsproces.
- Inzet voor gelijke kansen op werk en diversiteit op de werkplek.
- Informatie over deelname aan een pensioenregeling wordt verstrekt voor functies waarvoor dit geldt.
- Tijdens het hele wervingsproces zijn aanpassingen mogelijk.