Правителството на Нова Скотия управлява обществените дела и услуги в цялата провинция. Неговите служители работят в държавната администрация и обществените служби, като имат възможности за кариера в различни области в подкрепа на жителите и общностите на Нова Скотия.
Старши ръководител на проекти по френски като втори език
Ръководи инициативи по френски като втори език в държавните училища на Нова Скотия и подпомага програмите и учебните планове от предучилищна възраст до 12. клас. Разработва обучения за преподаватели и приобщаващи ресурси на френски език за цялата провинция.
Описание
- Участва в създаването и оценяването на програми и инициативи за системата на държавните училища в Нова Скотия.
- Консултира образователни центрове, училищен персонал, университети, асоциации, организации, правителствени ведомства и агенции.
- Ръководи инициативи по френски като втори език за класове от предучилищна възраст до 12. клас в рамките на плана за действие на Нова Скотия за френския като втори език.
- Координира обновяването на учебните планове и разработването на образователни ресурси.
- Създава и провежда основани на изследвания обучения за професионално развитие на преподаватели.
- Работи с отделите за образование и ранно детско развитие за укрепване на програмите и виртуалното обучение.
- Допринася за подходи за оценяване, които подкрепят постиженията на учениците.
- Разработва ресурси, основани на изследвания, за планиране, преподаване и оценяване.
- Организира възможности за наставничество и професионални мрежи за преподаватели по френски като втори език.
- Насърчава равния достъп до приобщаващи ресурси и културни преживявания, които отразяват многообразието на Нова Скотия.
- Осигурява ресурси на френски език за предучилищните класни стаи, за да насърчава ранното езиково обучение.
- Подчинява се на директора на програмите по френски като втори език.
Изисквания
- Магистърска степен по образование или сродна специалност.
- Най-малко осем години преподавателски опит по френски като втори език.
- Задълбочени познания за актуалните програми по френски като втори език и структурата на образователната система.
- Добро разбиране на образователния контекст на Нова Скотия.
- Умение за използване на актуални изследвания при проектирането на проекти, съдържание и начини на представяне.
- Умение за планиране и изпълнение на проекти в срок при управление на множество задачи и приоритети.
- Силни умения за сътрудничество и доказан опит в изграждането на ефективни партньорства.
- Отлични говорими и писмени умения по френски език и добро владеене на английски език.
- Познания за технологиите и/или Microsoft Office за комуникация и преподаване в компютъризирана среда.
- Отлични устни, писмени и междуличностни комуникационни умения.
- Силни умения за работа в екип и ангажираност към разнообразна и приобщаваща работна среда.
- Удовлетворителни проверки на миналото и потвърдени квалификационни документи.
- Външни кандидати и настоящи служители на временен принцип могат да бъдат разглеждани само ако няма квалифицирани кандидати от синдикалното звено на държавната служба.
Придобивки
- Постоянна длъжност.
- Приобщаващ и достъпен процес на подбор.
- Ангажимент към равнопоставеността при наемане и многообразието на работното място.
- Информация за участие в пенсионен план се предоставя за позициите, които отговарят на условията.
- По време на подбора се осигуряват необходимите адаптации.