Vláda Nového Škótska spravuje verejné záležitosti a služby v celej provincii. Jej zamestnanci pôsobia v štátnej správe a verejných službách a majú kariérne príležitosti v rôznych oblastiach, ktoré podporujú obyvateľov a komunity Nového Škótska.
Seniorný vedúci projektu francúzštiny ako druhého jazyka
Vedie iniciatívy francúzštiny ako druhého jazyka na verejných školách v Novom Škótsku a podporuje programy a učebné osnovy od predprimárneho vzdelávania po 12. ročník. Rozvíja vzdelávanie pedagógov a inkluzívne zdroje vo francúzštine v celej provincii.
Popis
- Pomáha formovať a vyhodnocovať programy a iniciatívy pre systém verejných škôl v Novom Škótsku.
- Poskytuje poradenstvo vzdelávacím centrám, zamestnancom škôl, univerzitám, združeniam, organizáciám, vládnym rezortom a agentúram.
- Vedie iniciatívy francúzštiny ako druhého jazyka pre ročníky P až 12 v rámci akčného plánu Nového Škótska pre francúzštinu ako druhý jazyk.
- Koordinuje obnovu učebných osnov a tvorbu vzdelávacích zdrojov.
- Pripravuje a realizuje odborné vzdelávanie pedagógov založené na výskume.
- Spolupracuje s odbormi pre vzdelávanie a raný vývin detí na posilňovaní programov a virtuálneho vzdelávania.
- Prispieva k tvorbe hodnotiacich prístupov, ktoré podporujú študijné výsledky žiakov.
- Vytvára zdroje založené na výskume na plánovanie, vyučovanie a hodnotenie.
- Organizuje možnosti mentoringu a profesijné siete pre pedagógov francúzštiny ako druhého jazyka.
- Podporuje spravodlivý prístup k inkluzívnym zdrojom a kultúrnym zážitkom, ktoré odrážajú rozmanitosť Nového Škótska.
- Zabezpečuje zdroje vo francúzštine pre triedy predprimárneho vzdelávania s cieľom podporiť skoré učenie sa jazyka.
- Podlieha riaditeľovi programov francúzštiny ako druhého jazyka.
Požiadavky
- Magisterské vzdelanie v oblasti pedagogiky alebo príbuznom odbore.
- Najmenej osem rokov pedagogickej praxe vo výučbe francúzštiny ako druhého jazyka.
- Podrobné znalosti súčasných programov francúzštiny ako druhého jazyka a štruktúry vzdelávacieho systému.
- Dobrá znalosť vzdelávacieho prostredia Nového Škótska.
- Schopnosť využívať aktuálny výskum pri navrhovaní projektov, tvorbe obsahu a jeho poskytovaní.
- Schopnosť plánovať a realizovať projekty v stanovených termínoch pri riadení viacerých úloh a priorít.
- Výborné schopnosti spolupráce a preukázateľné skúsenosti s budovaním účinných partnerstiev.
- Výborná ústna a písomná znalosť francúzštiny a dobrá znalosť angličtiny.
- Znalosť technológií a/alebo balíka Microsoft Office na komunikáciu a výučbu v počítačovom prostredí.
- Výborné ústne, písomné a medziľudské komunikačné schopnosti.
- Dobré schopnosti tímovej práce a záväzok podporovať rozmanité a inkluzívne pracovisko.
- Uspokojivé previerky a overené doklady o kvalifikácii.
- Externí uchádzači a súčasní príležitostní zamestnanci môžu byť posudzovaní iba v prípade, že nie sú k dispozícii kvalifikovaní kandidáti z odborovej jednotky štátnej služby.
Benefity
- Trvalý pracovný pomer.
- Inkluzívny a prístupný náborový proces.
- Záväzok k rovnosti v zamestnávaní a rozmanitosti na pracovisku.
- Informácie o účasti v dôchodkovom pláne sa poskytujú pri pozíciách, na ktoré sa vzťahuje.
- Počas náborového procesu je k dispozícii primerané prispôsobenie podmienok.