Vlada Nove Škotske upravlja javnim poslovima i uslugama u cijeloj pokrajini. Njezini zaposlenici rade u državnoj upravi i javnim službama, uz mogućnosti za karijeru u različitim područjima koja podupiru stanovnike i zajednice Nove Škotske.
Viši voditelj projekta za francuski kao drugi jezik
Vodi inicijative za francuski kao drugi jezik u javnim školama Nove Škotske te podržava programe i kurikulume od predškolskog odgoja do 12. razreda. Razvija stručno usavršavanje nastavnika i uključive resurse na francuskom jeziku diljem pokrajine.
Opis
- Sudjeluje u oblikovanju i evaluaciji programa i inicijativa za sustav javnih škola Nove Škotske.
- Savjetuje obrazovne centre, školsko osoblje, sveučilišta, udruge, organizacije, vladine odjele i agencije.
- Vodi inicijative za francuski kao drugi jezik za razrede od predškolskog odgoja do 12. razreda u okviru Akcijskog plana Nove Škotske za francuski kao drugi jezik.
- Koordinira obnovu kurikuluma i razvoj obrazovnih resursa.
- Osmisliti i provoditi stručno usavršavanje nastavnika utemeljeno na istraživanjima.
- Surađuje s odjelima za obrazovanje i rani razvoj djece na jačanju programa i virtualnog učenja.
- Doprinosi pristupima vrednovanju koji podupiru učenička postignuća.
- Razvija resurse utemeljene na istraživanjima za planiranje, poučavanje i vrednovanje.
- Organizira mogućnosti mentorstva i stručne mreže za nastavnike francuskog kao drugog jezika.
- Promiče ravnopravan pristup uključivim resursima i kulturnim iskustvima koja odražavaju raznolikost Nove Škotske.
- Osigurava resurse na francuskom jeziku za predškolske učionice kako bi potaknuo rano učenje jezika.
- Odgovara direktoru programa za francuski kao drugi jezik.
Zahtjevi
- Magisterij iz obrazovanja ili srodne discipline.
- Najmanje osam godina iskustva u poučavanju francuskog kao drugog jezika.
- Temeljito poznavanje aktualnih programa francuskog kao drugog jezika i strukture obrazovnog sustava.
- Dobro poznavanje obrazovnog konteksta Nove Škotske.
- Sposobnost korištenja aktualnih istraživanja pri osmišljavanju projekata, sadržaja i načina provedbe.
- Sposobnost planiranja i provedbe projekata u rokovima uz upravljanje većim brojem zadataka i prioriteta.
- Izražene vještine suradnje i iskustvo u uspostavljanju učinkovitih partnerstava.
- Izvrsno govorno i pisano znanje francuskog jezika te dobro poznavanje engleskog jezika.
- Poznavanje tehnologije i/ili paketa Microsoft Office za komunikaciju i poučavanje u računalnom okruženju.
- Izvrsne usmene, pisane i međuljudske komunikacijske vještine.
- Izražene timske vještine i predanost raznolikom i uključivom radnom okruženju.
- Zadovoljavajuće provjere dosjea i potvrđene vjerodajnice.
- Vanjski kandidati i trenutačni povremeni zaposlenici mogu se razmatrati samo ako nema kvalificiranih kandidata iz sindikalne jedinice državne službe.
Pogodnosti
- Stalno zaposlenje.
- Uključiv i pristupačan postupak zapošljavanja.
- Predanost jednakosti pri zapošljavanju i raznolikosti na radnom mjestu.
- Informacije o sudjelovanju u mirovinskom planu dostupne su za radna mjesta koja ispunjavaju uvjete.
- Tijekom postupka zapošljavanja dostupne su prilagodbe.