سرپرست ارشد پروژه زبان فرانسه بهعنوان زبان دوم
هدایت طرحهای زبان فرانسه بهعنوان زبان دوم را در مدارس دولتی نوا اسکوشیا بر عهده بگیرید و از برنامهها و محتوای درسی پیشدبستانی تا پایه دوازدهم پشتیبانی کنید. یادگیری حرفهای مربیان و منابع فراگیر زبان فرانسه را در سراسر استان توسعه دهید.
توضیحات
- در شکلدهی و ارزیابی برنامهها و طرحهای نظام مدارس دولتی نوا اسکوشیا مشارکت کنید.
- به مراکز آموزشی، کارکنان مدارس، دانشگاهها، انجمنها، سازمانها، ادارههای دولتی و نهادها مشاوره دهید.
- طرحهای پایه پیشدبستانی تا دوازدهم را در چارچوب برنامه اقدام زبان فرانسه بهعنوان زبان دوم نوا اسکوشیا هدایت کنید.
- نوسازی محتوای درسی و توسعه منابع آموزشی را هماهنگ کنید.
- یادگیری حرفهای مبتنی بر پژوهش را برای مربیان طراحی و اجرا کنید.
- برای تقویت برنامهها و آموزش مجازی با بخشهای آموزش و رشد دوران کودکی همکاری کنید.
- در تدوین روشهای ارزیابی پشتیبان پیشرفت دانشآموزان مشارکت کنید.
- منابع مبتنی بر پژوهش برای برنامهریزی، تدریس و ارزیابی تهیه کنید.
- فرصتهای راهنمایی و شبکههای حرفهای برای مربیان زبان فرانسه بهعنوان زبان دوم سازماندهی کنید.
- دسترسی منصفانه به منابع فراگیر و تجربههای فرهنگی بازتابدهنده تنوع نوا اسکوشیا را ترویج کنید.
- برای تشویق یادگیری زودهنگام زبان، منابع فرانسوی در اختیار کلاسهای پیشدبستانی بگذارید.
- به مدیر برنامههای زبان فرانسه بهعنوان زبان دوم گزارش دهید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی ارشد در آموزش یا رشتهای مرتبط.
- دستکم هشت سال سابقه تدریس زبان فرانسه بهعنوان زبان دوم.
- آشنایی عمیق با برنامههای جاری زبان فرانسه بهعنوان زبان دوم و ساختارهای نظام آموزشی.
- درک قوی از شرایط آموزشی نوا اسکوشیا.
- توانایی استفاده از پژوهشهای روز برای طراحی، محتوا و اجرای پروژه.
- توانایی برنامهریزی و اجرای بهموقع پروژهها همراه با مدیریت چندین کار و اولویت.
- مهارت قوی در همکاری و سابقه ایجاد مشارکتهای مؤثر.
- تسلط عالی به گفتار و نوشتار زبان فرانسه و مهارت قوی در زبان انگلیسی.
- تسلط به فناوری و/یا مایکروسافت آفیس برای ارتباط و آموزش در محیط رایانهای.
- مهارتهای عالی ارتباط شفاهی، نوشتاری و بینفردی.
- توانایی قوی کار تیمی و تعهد به محیط کاری متنوع و فراگیر.
- بررسی پیشینه رضایتبخش و مدارک تأییدشده.
- متقاضیان بیرونی و کارکنان موقت فعلی تنها زمانی بررسی میشوند که هیچ نامزد واجد شرایطی از واحدهای مشمول چانهزنی کارکنان خدمات عمومی در دسترس نباشد.
مزایا
- سمت دائمی.
- فرایند استخدام فراگیر و دسترسپذیر.
- تعهد به برابری در استخدام و تنوع محیط کار.
- اطلاعات مربوط به مشارکت در طرح بازنشستگی برای سمتهای واجد شرایط ارائه میشود.
- در سراسر فرایند استخدام تسهیلات فراهم است.
