Regjeringen i Nova Scotia administrerer offentlige anliggender og tjenester i hele provinsen. De ansatte arbeider innen offentlig forvaltning og offentlige tjenester, med karrieremuligheter innen en rekke ulike roller som støtter innbyggerne og lokalsamfunnene i Nova Scotia.
Senior prosjektleder for fransk som andrespråk
Lede initiativer for fransk som andrespråk i offentlige skoler i Nova Scotia og støtte programmer og læreplaner fra førskole til 12. trinn. Utvikle kompetanseheving for lærere og inkluderende franskspråklige ressurser i hele provinsen.
Beskrivelse
- Bidra til å utforme og evaluere programmer og initiativer for det offentlige skolesystemet i Nova Scotia.
- Rådgive utdanningssentre, skoleansatte, universiteter, foreninger, organisasjoner, departementer og etater.
- Lede initiativer for fransk som andrespråk for trinn P–12 under Nova Scotias handlingsplan for fransk som andrespråk.
- Koordinere fornyelse av læreplaner og utvikling av læringsressurser.
- Utvikle og gjennomføre forskningsbasert kompetanseheving for lærere.
- Samarbeide med avdelinger for utdanning og tidlig barndomsutvikling for å styrke programmer og virtuell læring.
- Bidra til vurderingsmetoder som støtter elevenes læringsresultater.
- Utvikle forskningsbaserte ressurser for planlegging, undervisning og evaluering.
- Organisere mentorordninger og faglige nettverk for lærere i fransk som andrespråk.
- Fremme likeverdig tilgang til inkluderende ressurser og kulturopplevelser som gjenspeiler mangfoldet i Nova Scotia.
- Levere franskspråklige ressurser til førskoleklasserom for å oppmuntre til tidlig språklæring.
- Rapportere til direktøren for programmer for fransk som andrespråk.
Krav
- Mastergrad i utdanning eller et beslektet fagområde.
- Minst åtte års undervisningserfaring i fransk som andrespråk.
- Inngående kjennskap til aktuelle programmer for fransk som andrespråk og strukturer i utdanningssystemet.
- God forståelse av utdanningskonteksten i Nova Scotia.
- Evne til å bruke aktuell forskning som grunnlag for prosjektutforming, innhold og gjennomføring.
- Evne til å planlegge og gjennomføre prosjekter etter tidsplan, samtidig som flere oppgaver og prioriteringer håndteres.
- Gode samarbeidsevner og dokumentert erfaring med å bygge effektive partnerskap.
- Svært gode muntlige og skriftlige franskkunnskaper og gode engelskkunnskaper.
- Gode teknologikunnskaper og/eller erfaring med Microsoft Office for kommunikasjon og undervisning i et datastyrt miljø.
- Svært gode muntlige, skriftlige og mellommenneskelige kommunikasjonsevner.
- Gode samarbeidsevner og engasjement for en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass.
- Tilfredsstillende bakgrunnssjekker og verifiserte kvalifikasjoner.
- Eksterne søkere og nåværende tilkallingsansatte kan bare vurderes dersom det ikke finnes kvalifiserte kandidater i den offentlige tjenestens tariffområde.
Fordeler
- Fast stilling.
- Inkluderende og tilgjengelig rekrutteringsprosess.
- Engasjement for like muligheter i arbeidslivet og mangfold på arbeidsplassen.
- Informasjon om pensjonsordning gis for stillinger der deltakelse er mulig.
- Tilrettelegging tilbys gjennom hele rekrutteringsprosessen.