Ketua Projek Kanan Bahasa Perancis sebagai Bahasa Kedua
Pimpin inisiatif Bahasa Perancis sebagai Bahasa Kedua di sekolah awam Nova Scotia, dengan menyokong program dan kurikulum dari prasekolah hingga Gred 12. Bangunkan pembelajaran pendidik dan sumber bahasa Perancis yang inklusif di seluruh wilayah.
Penerangan
- Bantu membentuk dan menilai program serta inisiatif untuk sistem sekolah awam Nova Scotia.
- Berikan nasihat kepada pusat pendidikan, kakitangan sekolah, universiti, persatuan, organisasi, jabatan kerajaan dan agensi.
- Pimpin inisiatif Bahasa Perancis sebagai Bahasa Kedua untuk Gred P–12 di bawah Pelan Tindakan Bahasa Perancis sebagai Bahasa Kedua Nova Scotia.
- Selaraskan pembaharuan kurikulum dan pembangunan sumber pembelajaran.
- Rancang dan sampaikan pembelajaran profesional berasaskan penyelidikan untuk pendidik.
- Bekerjasama dengan cawangan Pendidikan serta Pendidikan dan Perkembangan Awal Kanak-kanak untuk memperkukuh program dan pembelajaran maya.
- Sumbang kepada pendekatan pentaksiran yang menyokong pencapaian murid.
- Bangunkan sumber berasaskan penyelidikan untuk perancangan, pengajaran dan penilaian.
- Anjurkan peluang bimbingan dan rangkaian profesional untuk pendidik Bahasa Perancis sebagai Bahasa Kedua.
- Galakkan akses yang saksama kepada sumber inklusif dan pengalaman budaya yang mencerminkan kepelbagaian Nova Scotia.
- Sediakan sumber bahasa Perancis untuk bilik darjah prasekolah bagi menggalakkan pembelajaran bahasa sejak awal.
- Melapor kepada Pengarah Program Bahasa Perancis sebagai Bahasa Kedua.
Keperluan
- Ijazah sarjana dalam pendidikan atau bidang berkaitan.
- Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman mengajar Bahasa Perancis sebagai Bahasa Kedua.
- Pengetahuan mendalam tentang program Bahasa Perancis sebagai Bahasa Kedua semasa dan struktur sistem pendidikan.
- Pemahaman yang kukuh tentang konteks pendidikan Nova Scotia.
- Keupayaan menggunakan penyelidikan semasa untuk memaklumkan reka bentuk, kandungan dan penyampaian projek.
- Keupayaan merancang dan menyampaikan projek mengikut jadual sambil mengurus pelbagai tugas dan keutamaan.
- Kemahiran kerjasama yang kukuh dan rekod membina perkongsian yang berkesan.
- Kemahiran bertutur dan menulis bahasa Perancis yang cemerlang, serta penguasaan bahasa Inggeris yang kukuh.
- Mahir menggunakan teknologi dan/atau Microsoft Office untuk komunikasi dan pengajaran dalam persekitaran berkomputer.
- Kemahiran komunikasi lisan, bertulis dan interpersonal yang cemerlang.
- Kemahiran kerja berpasukan yang kukuh dan komitmen terhadap tempat kerja yang pelbagai serta inklusif.
- Lulus semakan latar belakang dan pengesahan kelayakan.
- Pemohon luar dan kakitangan kasual semasa hanya boleh dipertimbangkan jika tiada calon unit perundingan perkhidmatan awam yang layak.
Faedah
- Jawatan tetap.
- Proses pengambilan yang inklusif dan mudah diakses.
- Komitmen terhadap ekuiti pekerjaan dan kepelbagaian di tempat kerja.
- Maklumat penyertaan pelan pencen disediakan untuk jawatan yang layak.
- Kemudahan penyesuaian tersedia sepanjang proses pengambilan.
