O Governo da Nova Escócia administra os assuntos públicos e presta serviços em toda a província. Sua força de trabalho abrange a administração governamental e o serviço público, com oportunidades de carreira em diversas funções que apoiam os residentes e as comunidades da Nova Escócia.
Líder sênior de projetos de francês como segunda língua
Lidere iniciativas de francês como segunda língua nas escolas públicas da Nova Escócia, apoiando programas e currículos da pré-escola ao 12.º ano. Desenvolva formação para educadores e recursos inclusivos em francês para toda a província.
Descrição
- Ajude a planejar e avaliar programas e iniciativas para o sistema público de ensino da Nova Escócia.
- Preste assessoria a centros de educação, equipes escolares, universidades, associações, organizações, departamentos e órgãos governamentais.
- Lidere iniciativas de francês como segunda língua do pré-escolar ao 12.º ano, conforme o Plano de Ação de FSL da Nova Escócia.
- Coordene a renovação curricular e o desenvolvimento de recursos de aprendizagem.
- Crie e ministre formação profissional baseada em pesquisas para educadores.
- Trabalhe com as divisões de Educação e de Educação e Desenvolvimento da Primeira Infância para fortalecer programas e o ensino virtual.
- Contribua para abordagens de avaliação que apoiem o desempenho dos estudantes.
- Desenvolva recursos baseados em pesquisas para planejamento, ensino e avaliação.
- Organize oportunidades de mentoria e redes profissionais para educadores de francês como segunda língua.
- Promova acesso equitativo a recursos inclusivos e experiências culturais que reflitam a diversidade da Nova Escócia.
- Forneça recursos em francês para salas de aula da pré-escola, incentivando a aprendizagem precoce de idiomas.
- Reporte-se à direção de Programas de Francês como Segunda Língua.
Requisitos
- Mestrado em educação ou área relacionada.
- Pelo menos oito anos de experiência docente em francês como segunda língua.
- Conhecimento aprofundado dos programas atuais de francês como segunda língua e das estruturas do sistema educacional.
- Forte compreensão do contexto educacional da Nova Escócia.
- Capacidade de usar pesquisas atuais para orientar o planejamento, o conteúdo e a execução de projetos.
- Capacidade de planejar e entregar projetos dentro dos prazos, gerenciando várias tarefas e prioridades.
- Fortes habilidades de colaboração e histórico de construção de parcerias eficazes.
- Excelente domínio oral e escrito do francês, com bom domínio do inglês.
- Proficiência em tecnologia e/ou Microsoft Office para comunicação e ensino em ambiente informatizado.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal.
- Boas habilidades de trabalho em equipe e compromisso com um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
- Aprovação nas verificações de antecedentes e validação das credenciais.
- Candidatos externos e funcionários temporários atuais só poderão ser considerados quando não houver candidatos qualificados disponíveis nas unidades de negociação do serviço público.
Benefícios
- Cargo permanente.
- Processo seletivo inclusivo e acessível.
- Compromisso com a equidade no emprego e a diversidade no local de trabalho.
- São fornecidas informações sobre a participação no plano de previdência para cargos elegíveis.
- Há disponibilidade de adaptações durante todo o processo seletivo.