Cisco — технологічна компанія, що зосереджується на корпоративних рішеннях у сфері мережевих технологій, безпеки та цифрової інфраструктури. Її портфоліо охоплює маршрутизатори, комутатори, оптичні трансивери, програмовані кремнієві рішення, платформи периферійних обчислень, інструменти для спільної роботи Webex, продукти для спостережуваності, програмне забезпечення з підтримкою штучного інтелекту та хмарні керовані сервіси. Cisco обслуговує підприємства, постачальників послуг і державні організації, підтримуючи проєктування, експлуатацію та захист великомасштабних мереж і центрів обробки даних за допомогою технологій, професійних послуг, навчання та постійної підтримки.
Помічник керівника віцепрезидента з розробки ШІ
Підтримка віцепрезидента Cisco з розробки ШІ в організації роботи: календар, поїздки, заходи та спеціальні проєкти. До обов’язків також належать конфіденційні питання, координація комунікацій і погоджень.
Опис
- Розставляти пріоритети й координувати календар, розклад і зустрічі віцепрезидента.
- Співпрацювати з командою з комунікацій над організацією виступів віцепрезидента.
- Організовувати зустрічі: готувати порядки денні, добирати місця, забезпечувати технології та логістику, готувати матеріали для брифінгу, нотатки й подальші дії.
- Готувати матеріали для міжнародних поїздок і великих внутрішніх заходів.
- Представляти віцепрезидента в комунікаціях і під час погоджень, якщо це дозволено.
- Відповідати на загальні запити, скеровувати типові питання та відстежувати їх до завершення.
- Вирішувати питання в межах установлених політик і рекомендацій.
- Допомагати колегам з адміністративних команд розвивати навички розв’язання проблем.
- Планувати й оптимізувати міжнародні поїздки та маршрути.
- Керувати пов’язаними з Cisco витратами, координувати авіапільги та підвищення класу обслуговування.
- Готувати аналітику для спеціальних проєктів керівництва.
- Досліджувати питання, оцінювати проблеми, збирати інформацію та готувати звіти.
- Готувати маршрути й проводити брифінги, а також супроводжувати віцепрезидента на великих корпоративних заходах.
- Тактовно працювати з чутливими та конфіденційними питаннями.
Вимоги
- Щонайменше чотири роки досвіду адміністративної роботи.
- Щонайменше два роки досвіду підтримки керівника рівня директора або вище.
- Професійне володіння настільними застосунками Windows, зокрема Outlook, Word, Excel і PowerPoint.
- Досвід ведення календарів, планування зустрічей і координації поїздок.
- Відмінні навички усної та письмової комунікації.
- Уміння будувати ефективні робочі стосунки з керівниками, старшими фахівцями та клієнтами.
- Сильні навички міжособистісного спілкування та виважене самостійне судження.
- Висока доброчесність і здатність поєднувати стратегічні пріоритети з практичними завданнями.
- Виняткова увага до деталей.
- Уміння працювати з конфіденційною інформацією.
- Досвід роботи у високотехнологічній галузі буде перевагою.
- Попередній досвід роботи в Cisco буде перевагою.
- Наявність ступеня молодшого спеціаліста буде перевагою.
Переваги
- Медичне страхування, стоматологічне страхування та страхування зору.
- План 401(k) із внеском Cisco на користь працівника.
- Оплачувана відпустка для батьків.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Базове страхування життя.
- Можуть надаватися акції Cisco з обмеженнями (RSU); вони переходять у власність за умови продовження роботи в компанії.
- Десять оплачуваних святкових днів за повний календарний рік.
- Один додатковий плаваючий вихідний для працівників, які не належать до категорії exempt.
- Оплачуваний вихідний у день народження працівника.
- Оплачуваний період вихідних наприкінці року.
- Чотири оплачувані дні для особистого добробуту.
- Шістнадцять днів оплачуваної відпустки за повний календарний рік для працівників, які не належать до категорії exempt.
- Працівники категорії exempt, які мають право на пільгу, можуть брати гнучку відпустку без установленого ліміту.
- Під час прийняття на роботу та щороку 1 січня надається 80 годин лікарняного часу.
- Можна перенести до 80 невикористаних годин лікарняного часу.
- Доступний додатковий оплачуваний час для критичних або невідкладних сімейних обставин.
- Працівники, які мають право на пільгу, можуть брати до десяти оплачуваних волонтерських днів за повний календарний рік.
- Річні бонуси для посад поза відділом продажів надаються відповідно до політик Cisco.