LogoFresh Jobs Ahead
Cisco
Cisco
Mfadhili wa visa ya H1BBiasharaMaunziUsalama
Cisco ni kampuni ya teknolojia ya biashara inayolenga mitandao, usalama na miundombinu ya kidijitali. Ofa yake inajumuisha ruta, swichi, vipitishaji mawimbi vya macho, silikoni inayoweza kuratibiwa, majukwaa ya kompyuta za ukingoni, zana za ushirikiano za Webex, bidhaa za ufuatiliaji wa mifumo, programu inayotumia AI na huduma zinazosimamiwa kupitia wingu. Cisco inahudumia makampuni, watoa huduma na serikali kwa kusaidia kubuni, kuendesha na kulinda mitandao mikubwa na vituo vya data kupitia teknolojia, huduma za kitaalamu, mafunzo na usaidizi endelevu.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Msaidizi Mtendaji wa Makamu wa Rais wa Uhandisi wa AI

Kusaidia Makamu wa Rais wa Uhandisi wa AI wa Cisco katika shughuli za utendaji, ikiwemo kusimamia kalenda, safari, matukio na miradi maalum. Jukumu hili pia hushughulikia mambo ya siri na kuratibu mawasiliano na idhini.

USMarekaniCACalifornia
$ 99,300 – $ 131,800 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMsaidizi wa mtendaji

Maelezo

  • Kutanguliza na kuratibu kalenda, ratiba na mikutano ya Makamu wa Rais.
  • Kushirikiana na timu ya mawasiliano kupanga fursa za Makamu wa Rais kuhutubia hadhira.
  • Kupanga mikutano, ikiwemo ajenda, maeneo, teknolojia, uratibu, nyenzo za maelezo ya awali, madokezo na hatua za ufuatiliaji.
  • Kuandaa nyenzo za safari za kimataifa na matukio makubwa ya ndani ya nchi.
  • Kumwakilisha Makamu wa Rais katika mawasiliano na idhini anaporuhusiwa kufanya hivyo.
  • Kujibu maswali ya jumla, kuelekeza mambo ya kawaida kwa wahusika na kuyafuatilia hadi yakamilike.
  • Kushughulikia masuala kulingana na sera na miongozo iliyowekwa.
  • Kuwasaidia wafanyakazi wenzake wa utawala kukuza ujuzi wao wa kutatua matatizo.
  • Kupanga na kuboresha safari na ratiba za safari za kimataifa.
  • Kusimamia gharama zinazohusiana na Cisco na kuratibu manufaa na maboresho ya mashirika ya ndege.
  • Kutoa uchanganuzi kwa miradi maalum ya watendaji wakuu.
  • Kutafiti masuala, kutathmini matatizo, kukusanya taarifa na kuandaa ripoti.
  • Kuandaa na kutoa maelezo kuhusu ratiba za safari, na kuandamana na Makamu wa Rais kwenye matukio makubwa ya kampuni.
  • Kushughulikia mambo nyeti na ya siri kwa busara.

Mahitaji

  • Angalau miaka minne ya uzoefu katika mazingira ya utawala.
  • Angalau miaka miwili ya uzoefu wa kumsaidia mtendaji mkuu wa ngazi ya mkurugenzi au zaidi.
  • Utaalamu wa programu za kompyuta za mezani za Windows, zikiwemo Outlook, Word, Excel na PowerPoint.
  • Uzoefu wa kusimamia kalenda, kupanga mikutano na kuratibu safari.
  • Ujuzi bora wa mawasiliano ya kuzungumza na kuandika.
  • Uwezo wa kujenga mahusiano bora ya kikazi na watendaji wakuu, wafanyakazi waandamizi na wateja.
  • Ujuzi thabiti wa mahusiano baina ya watu na uwezo mzuri wa kufanya maamuzi huru.
  • Uadilifu wa hali ya juu na uwezo wa kusawazisha vipaumbele vya kimkakati na kazi za vitendo.
  • Umakini wa kipekee kwa maelezo.
  • Uwezo wa kusimamia taarifa za siri.
  • Uzoefu katika sekta ya teknolojia ya hali ya juu unapendelewa.
  • Uzoefu wa awali wa kufanya kazi Cisco unapendelewa.
  • Shahada ya mshirika inapendelewa.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno na macho.
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana kutoka Cisco.
  • Likizo ya uzazi na ulezi inayolipwa.
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu.
  • Bima ya msingi ya maisha.
  • Huenda kukawa na ruzuku za hisa zenye masharti za Cisco; hisa hizo hukabidhiwa hatua kwa hatua mradi ajira iendelee.
  • Siku kumi za sikukuu zinazolipwa kwa kila mwaka kamili wa kalenda.
  • Siku moja ya sikukuu inayoweza kuchaguliwa kwa wafanyakazi wasio wa kundi la exempt.
  • Siku moja ya mapumziko inayolipwa kwa siku ya kuzaliwa ya mfanyakazi.
  • Mapumziko ya sikukuu ya mwisho wa mwaka yanayolipwa.
  • Siku nne za mapumziko zinazolipwa kwa ustawi wa kibinafsi.
  • Siku kumi na sita za likizo ya mwaka zinazolipwa kwa kila mwaka kamili wa kalenda kwa wafanyakazi wasio wa kundi la exempt.
  • Wafanyakazi wa kundi la exempt wanaostahiki wanaweza kutumia likizo inayoweza kubadilishwa bila kikomo kilichowekwa.
  • Saa 80 za likizo ya ugonjwa hutolewa mfanyakazi anapoanza kazi na kila tarehe 1 Januari baada ya hapo.
  • Hadi saa 80 za likizo ya ugonjwa ambazo hazijatumika zinaweza kuhamishwa hadi mwaka unaofuata.
  • Muda wa ziada wa mapumziko unaolipwa unapatikana kwa masuala muhimu au ya dharura ya familia.
  • Wafanyakazi wanaostahiki wanaweza kuchukua hadi siku kumi za kujitolea zinazolipwa kwa kila mwaka kamili wa kalenda.
  • Bonasi za kila mwaka kwa majukumu yasiyo ya mauzo, kulingana na sera za Cisco.