vezzilapolla.legal — бразильська юридична фірма у сфері корпоративного права, що обслуговує середні та великі національні й міжнародні компанії. Заснована у 2016 році, фірма поєднує практики корпоративного, цивільного, трудового, податкового та кримінального права, а також надає спеціалізовану підтримку у сфері комплаєнсу та захисту даних. Серед послуг — DPO as a Service, розроблення й моніторинг комплаєнс-програм у форматі CO as a Service, а також юридичний аутстафінг для організацій, які створюють або розвивають власні юридичні команди. Маючи офіси в Сан-Паулу та Ріу-Верді, vezzilapolla.legal поєднує багатопрофільний юридичний супровід із фокусом на практичну реалізацію, вимірювані результати та комплексну підтримку бізнесу.
Партнер-адвокат із права захисту прав споживачів (Сан-Паулу, гібридний формат)
Адвокат із права захисту прав споживачів у vezzilapolla.legal — фірмі, що обслуговує національні та міжнародні компанії. Посада передбачає ведення судових справ, підготовку юридичних висновків і розрахунків, а також зустрічі з клієнтами.
Опис
- Переглядати юридичні публікації та повідомлення
- Готувати й перевіряти процесуальні документи низької та середньої складності
- За потреби готувати розрахункові таблиці
- Готувати юридичні висновки та аналітичні матеріали
- Перевіряти й вносити інформацію до юридичних систем
- Проводити зустрічі з клієнтами
- Готувати звіти
- Відстежувати отримані та закриті справи
Вимоги
- Вища юридична освіта обов’язкова; бажана післядипломна освіта у відповідній галузі практики
- Чинна реєстрація в Асоціації адвокатів Бразилії (OAB/SP)
- Підтверджений досвід ведення судових справ від початку до остаточного вирішення
- Досвід у банківському праві та/або фінансуванні транспортних засобів буде перевагою
- Знання цивільного права, цивільного процесу та права захисту прав споживачів
- Швидкий та організований підхід до юридичної роботи
- Здатність ефективно працювати з великим обсягом завдань і терміновими запитами
- Відмінні письмові та усні комунікативні навички
- Здатність самостійно працювати та ефективно взаємодіяти в команді
Переваги
- Гібридний формат: після періоду навчання три дні віддаленої роботи та два дні в офісі
- Гнучка політика відпусток і вихідних
- Ініціатива Well-Being: тематичні п’ятниці, заняття фізичними вправами на робочому місці, зона самообслуговування, фрукти, День домашніх тварин, інтеграційні кавові зустрічі, сімейні заходи та святкування пам’ятних дат
- Ініціатива Solidarity, що підтримує громадські й екологічні проєкти через такі програми, як збір пластикових кришечок і щомісячні кампанії
- Ініціатива Education: навчальні групи, внутрішні та зовнішні лекції, онлайн-заходи, внутрішній інформаційний бюлетень, знижки від партнерів і безкоштовна акредитована програма lato sensu з бізнес-права, визнана Міністерством освіти Бразилії
- Ініціатива Integrity із програмою етики та комплаєнсу, щомісячними інформаційними матеріалами й навчанням двічі на рік
- Ініціатива TEC, зосереджена на інноваційних рішеннях на основі технологій
- Нагороди за вислугу років у межах програми лояльності
- Бали за участь в ініціативах компанії, які можна обмінювати на подарунки
- Оплачуваний вихідний у день народження