Ang vezzilapolla.legal ay isang Brazilian corporate law firm na nagsisilbi sa mga katamtaman at malalaking kumpanyang pambansa at multinasyonal. Itinatag noong 2016, pinagsasama ng kompanya ang batas pangkorporasyon, sibil, paggawa, buwis at kriminal, kasama ang espesyalisadong suporta sa compliance at proteksiyon ng datos. Kabilang sa mga serbisyo nito ang DPO bilang Serbisyo, pagdidisenyo at pagsubaybay sa mga programa sa compliance sa pamamagitan ng CO bilang Serbisyo, at legal secondment para sa mga organisasyong bumubuo o nagpapalawak ng mga in-house na team. Sa mga tanggapan nito sa São Paulo at Rio Verde, pinagsasama ng vezzilapolla.legal ang multidisiplinaryong payong legal at pagbibigay-diin sa praktikal na pagpapatupad, nasusukat na pagganap at pinagsama-samang suporta sa negosyo.
Abogadong Kasosyo, Batas sa Mamimili (São Paulo, Hybrid)
Abogado sa Batas sa Mamimili sa vezzilapolla.legal, isang law firm na naglilingkod sa mga pambansa at multinasyonal na kumpanya. Saklaw ng tungkulin ang paglilitis, mga legal na opinyon, kalkulasyon, at mga pagpupulong sa kliyente.
Paglalarawan
- Suriin ang mga legal na publikasyon at abiso
- Bumuo at magsuri ng mga pleading na mababa at katamtaman ang antas ng pagiging kumplikado
- Maghanda ng mga iskedyul ng kalkulasyon kung kinakailangan
- Sumulat ng mga legal na opinyon at pagsusuri
- Suriin at maglagay ng impormasyon sa mga legal na sistema
- Makipagpulong sa mga kliyente
- Maghanda ng mga ulat
- Subaybayan ang mga kasong natanggap at naisara
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang degree sa abogasya; mas gusto ang postgraduate na pag-aaral sa kaugnay na larangan ng pagsasanay
- Aktibong pagpaparehistro sa Brazilian Bar Association (OAB/SP)
- Napatunayang karanasan sa pamamahala ng paglilitis mula sa pagsisimula hanggang sa pinal na paglutas
- Mas gusto ang background sa batas sa pagbabangko at/o financing ng sasakyan
- Kaalaman sa Batas Sibil, Pamamaraang Sibil, at Batas sa Mamimili
- Mabilis at organisadong paraan ng pagtatrabaho sa mga legal na gawain
- Kakayahang epektibong humawak ng malaking workload at mga agarang kahilingan
- Napakahusay na pasulat at pasalitang komunikasyon
- Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa at epektibong makapag-ambag sa isang team
Mga Benepisyo
- Hybrid na setup na may tatlong araw na remote at dalawang araw sa opisina pagkatapos ng training period
- Flexible na patakaran sa time off
- Well-Being Initiative na may mga themed Friday, exercise session sa lugar ng trabaho, self-service area, prutas, Pet Day, integration coffee, mga aktibidad para sa pamilya, at pagdiriwang ng mga espesyal na petsa
- Solidarity Initiative na sumusuporta sa mga layuning pangkomunidad at pangkapaligiran sa pamamagitan ng mga programang tulad ng pangongolekta ng takip ng bote at buwanang kampanya
- Education Initiative na nag-aalok ng mga study group, panloob at panlabas na pahayag, live event, panloob na newsletter, diskuwento mula sa mga partner, at libreng akreditadong lato sensu na programa sa Business Law na kinikilala ng Ministry of Education ng Brazil
- Integrity Initiative na may programang etika at pagsunod, buwanang komunikasyon, at pagsasanay dalawang beses bawat taon
- TEC Initiative na nakatuon sa mga makabago at teknolohiyang solusyon
- Mga reward batay sa serbisyo sa pamamagitan ng loyalty program
- Mga engagement point na nakukuha sa mga inisyatiba ng kumpanya at maaaring ipalit sa mga regalo
- Bayad na araw ng pahinga sa iyong kaarawan