vezzilapolla.legal es un despacho brasileño de derecho corporativo que presta servicios a empresas nacionales y multinacionales medianas y grandes. Fundado en 2016, el despacho reúne las áreas de derecho corporativo, civil, laboral, tributario y penal, además de ofrecer apoyo especializado en cumplimiento normativo y protección de datos. Sus servicios incluyen DPO as a Service, el diseño y seguimiento de programas de cumplimiento mediante CO as a Service, y la cesión de abogados para organizaciones que están creando o desarrollando equipos jurídicos internos. Con oficinas en São Paulo y Rio Verde, vezzilapolla.legal combina asesoría jurídica multidisciplinaria con un enfoque en la ejecución práctica, el rendimiento medible y el apoyo empresarial integrado.
Abogado/a socio/a, Derecho del Consumidor (São Paulo, Híbrido)
Abogado/a de Derecho del Consumidor en vezzilapolla.legal, un despacho que presta servicios a empresas nacionales y multinacionales. El puesto abarca litigios, dictámenes jurídicos, cálculos y reuniones con clientes.
Descripción
- Revisar publicaciones y notificaciones jurídicas
- Redactar y revisar escritos de complejidad baja y media
- Preparar cuadros de cálculo según sea necesario
- Redactar dictámenes y análisis jurídicos
- Revisar e introducir información en sistemas jurídicos
- Reunirse con clientes
- Preparar informes
- Hacer seguimiento de los casos recibidos y cerrados
Requisitos
- Se requiere título de Derecho; se prefiere formación de posgrado en el área de práctica correspondiente
- Inscripción activa en la Orden de Abogados de Brasil (OAB/SP)
- Experiencia demostrada en la gestión de litigios desde su inicio hasta su resolución definitiva
- Se valora experiencia en Derecho Bancario y/o financiación de vehículos
- Conocimientos de Derecho Civil, Derecho Procesal Civil y Derecho del Consumidor
- Enfoque rápido y organizado del trabajo jurídico
- Capacidad para gestionar eficazmente una elevada carga de trabajo y solicitudes urgentes
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y contribuir eficazmente en un equipo
Beneficios
- Modalidad híbrida con tres días de trabajo remoto y dos días en la oficina después del período de formación
- Política de permisos flexible
- Iniciativa de Bienestar con viernes temáticos, sesiones de ejercicio en el trabajo, área de autoservicio, fruta, Día de las Mascotas, cafés de integración, actividades familiares y celebraciones de fechas conmemorativas
- Iniciativa de Solidaridad que apoya causas comunitarias y medioambientales mediante programas como la recogida de tapones y campañas mensuales
- Iniciativa de Educación con grupos de estudio, charlas internas y externas, eventos en directo, un boletín interno, descuentos con socios y un programa gratuito acreditado de especialización lato sensu en Derecho Empresarial reconocido por el Ministerio de Educación de Brasil
- Iniciativa de Integridad con un programa de ética y cumplimiento, comunicaciones mensuales y formación dos veces al año
- Iniciativa TEC centrada en soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología
- Premios por prestación de servicios mediante el programa de fidelización
- Puntos de compromiso obtenidos a través de iniciativas de la empresa y canjeables por regalos
- Día libre remunerado por tu cumpleaños