vezzilapolla.legal est un cabinet brésilien de droit des affaires qui accompagne des entreprises nationales et multinationales de taille moyenne et grande. Fondé en 2016, le cabinet réunit les domaines du droit des sociétés, du droit civil, du droit du travail, du droit fiscal et du droit pénal, tout en proposant un accompagnement spécialisé en conformité et en protection des données. Ses services comprennent le DPO as a Service, la conception et le suivi de programmes de conformité par l’intermédiaire du CO as a Service, ainsi que le détachement de juristes pour les organisations qui créent ou développent leurs équipes juridiques internes. Présent à São Paulo et à Rio Verde, vezzilapolla.legal associe un conseil juridique pluridisciplinaire à une approche axée sur la mise en œuvre concrète, la performance mesurable et un accompagnement intégré des entreprises.
Avocat associé, Droit de la consommation (São Paulo, Hybride)
Avocat en droit de la consommation chez vezzilapolla.legal, un cabinet au service d’entreprises nationales et multinationales. Le poste couvre les contentieux, les consultations juridiques, les calculs et les rendez-vous clients.
Description
- Examiner les publications et notifications juridiques
- Rédiger et réviser des actes de procédure de faible et moyenne complexité
- Préparer les tableaux de calcul nécessaires
- Rédiger des consultations et analyses juridiques
- Vérifier et saisir les informations dans les systèmes juridiques
- Rencontrer les clients
- Préparer des rapports
- Suivre les dossiers reçus et clôturés
Exigences
- Diplôme en droit requis ; une formation postuniversitaire dans le domaine de pratique concerné est souhaitée
- Inscription active à l’Ordre des avocats du Brésil (OAB/SP)
- Expérience avérée de la gestion de contentieux, de leur initiation à leur résolution définitive
- Une expérience en droit bancaire et/ou en financement automobile est souhaitée
- Connaissance du droit civil, de la procédure civile et du droit de la consommation
- Approche rapide et organisée du travail juridique
- Capacité à gérer efficacement une charge de travail importante et des demandes urgentes
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome et à contribuer efficacement au sein d’une équipe
Avantages
- Organisation hybride avec trois jours de télétravail et deux jours au bureau après la période de formation
- Politique de congés flexible
- Initiative Bien-être comprenant des vendredis thématiques, des séances d’exercice sur le lieu de travail, un espace en libre-service, des fruits, une Journée des animaux de compagnie, des cafés d’intégration, des activités familiales et des célébrations de dates commémoratives
- Initiative Solidarité soutenant des causes communautaires et environnementales grâce à des programmes tels que la collecte de bouchons et des campagnes mensuelles
- Initiative Éducation proposant des groupes d’étude, des conférences internes et externes, des événements en direct, une newsletter interne, des réductions chez des partenaires et un programme gratuit et accrédité de droit des affaires en formation lato sensu reconnu par le ministère brésilien de l’Éducation
- Initiative Intégrité avec un programme d’éthique et de conformité, des communications mensuelles et des formations deux fois par an
- Initiative TEC axée sur des solutions innovantes fondées sur la technologie
- Récompenses liées aux services rendus dans le cadre du programme de fidélité
- Points d’engagement obtenus grâce aux initiatives de l’entreprise et échangeables contre des cadeaux
- Jour de congé payé le jour de votre anniversaire