vezzilapolla.legal
vezzilapolla.legal
201 – 500 Työntekijät
B2BOikeudellinenVaatimustenmukaisuus
vezzilapolla.legal on brasilialainen yritysjuridiikkaan erikoistunut asianajotoimisto, joka palvelee keskisuuria ja suuria kansallisia ja monikansallisia yrityksiä. Vuonna 2016 perustettu toimisto yhdistää yritys-, siviili-, työ-, vero- ja rikosoikeuden sekä erityisosaamisen compliance-asioissa ja tietosuojassa. Palveluihin kuuluvat DPO as a Service -palvelu, compliance-ohjelmien suunnittelu ja seuranta CO as a Service -palveluna sekä legal secondment -palvelut organisaatioille, jotka rakentavat tai kehittävät omia lakitiimejään. São Paulossa ja Rio Verdessä sijaitsevien toimistojensa avulla vezzilapolla.legal yhdistää monialaista oikeudellista neuvontaa käytännön toteutukseen, mitattavaan suorituskykyyn ja kokonaisvaltaiseen liiketoiminnan tukemiseen.

Osakasjuristi, kuluttajaoikeus (São Paulo, hybridityö)

Kuluttajaoikeuteen keskittyvä juristi vezzilapolla.legalilla, yrityksiä ja monikansallisia yhtiöitä palvelevassa asianajotoimistossa. Työtehtäviin kuuluvat oikeudenkäynnit, oikeudelliset lausunnot, laskelmat ja asiakastapaamiset.

Kuvaus

  • Oikeudellisten julkaisujen ja ilmoitusten seuraaminen
  • Vähäisen ja keskisuuren vaativuustason oikeudenkäyntiasiakirjojen laatiminen ja tarkistaminen
  • Laskelmien laatiminen tarpeen mukaan
  • Oikeudellisten lausuntojen ja analyysien laatiminen
  • Tietojen tarkistaminen ja syöttäminen oikeusjärjestelmiin
  • Asiakastapaamiset
  • Raporttien laatiminen
  • Saapuneiden ja päättyneiden asioiden seuranta

Vaatimukset

  • Oikeustieteen tutkinto vaaditaan; soveltuvan oikeudenalan jatko-opinnot katsotaan eduksi
  • Voimassa oleva rekisteröinti Brasilian asianajajaliittoon (OAB/SP)
  • Vankka kokemus oikeudenkäyntien hoitamisesta niiden aloittamisesta lopulliseen ratkaisuun asti
  • Kokemus pankkioikeudesta ja/tai ajoneuvorahoituksesta katsotaan eduksi
  • Siviilioikeuden, siviiliprosessioikeuden ja kuluttajaoikeuden tuntemus
  • Nopea ja järjestelmällinen työskentelyote juridisissa tehtävissä
  • Kyky käsitellä tehokkaasti suurta työmäärää ja kiireellisiä pyyntöjä
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja osallistua tehokkaasti tiimityöhön

Edut

  • Koulutusjakson jälkeen hybridityö, jossa työskennellään kolme päivää etänä ja kaksi päivää toimistolla
  • Joustava vapaa-aikapolitiikka
  • Hyvinvointialoite, johon kuuluvat teemapäivät perjantaisin, työpaikalla järjestettävät liikuntatuokiot, itsepalvelualue, hedelmät, lemmikkipäivä, yhteisölliset kahvihetket, perheaktiviteetit ja merkkipäivien juhlistaminen
  • Solidaarisuusaloite, joka tukee yhteisöjä ja ympäristöä esimerkiksi korkinkeräyksellä ja kuukausittaisilla kampanjoilla
  • Koulutusaloite, joka tarjoaa opintoryhmiä, sisäisiä ja ulkoisia puheenvuoroja, live-tapahtumia, sisäisen uutiskirjeen, kumppanialennuksia sekä ilmaisen, Brasilian opetusministeriön tunnustaman lato sensu -tason oikeustieteen liiketoimintaohjelman
  • Integrity-aloite, johon kuuluvat etiikka- ja compliance-ohjelma, kuukausittainen viestintä ja kaksi kertaa vuodessa järjestettävä koulutus
  • TEC-aloite, joka keskittyy innovatiivisiin teknologiaohjattuihin ratkaisuihin
  • Palvelusvuosiin perustuvat palkinnot kanta-asiakasohjelman kautta
  • Yrityksen aloitteisiin osallistumisesta kertyvät sitoutumispisteet, jotka voi vaihtaa lahjoihin
  • Palkallinen vapaapäivä syntymäpäivänä