vezzilapolla.legal ist eine brasilianische Wirtschaftskanzlei, die mittelständische und große nationale sowie multinationale Unternehmen betreut. Die 2016 gegründete Kanzlei vereint Gesellschafts-, Zivil-, Arbeits-, Steuer- und Strafrecht mit spezialisierten Leistungen in den Bereichen Compliance und Datenschutz. Zum Angebot gehören DPO as a Service, die Entwicklung und Überwachung von Compliance-Programmen durch CO as a Service sowie Legal Secondment für Organisationen, die eigene Rechtsteams aufbauen oder weiterentwickeln. Mit Büros in São Paulo und Rio Verde verbindet vezzilapolla.legal multidisziplinäre Rechtsberatung mit einem Schwerpunkt auf praktischer Umsetzung, messbarer Leistung und integrierter Unterstützung von Unternehmen.
Partneranwalt, Verbraucherrecht (São Paulo, hybrid)
Anwalt für Verbraucherrecht bei vezzilapolla.legal, einer Kanzlei für nationale und multinationale Unternehmen. Die Tätigkeit umfasst Rechtsstreitigkeiten, Rechtsgutachten, Berechnungen und Mandantentermine.
Beschreibung
- Rechtsveröffentlichungen und Mitteilungen prüfen
- Schriftsätze mit niedrigem und mittlerem Komplexitätsgrad erstellen und prüfen
- Bei Bedarf Berechnungsübersichten erstellen
- Rechtsgutachten und Analysen verfassen
- Informationen in Rechtssystemen prüfen und eingeben
- Mandantentermine wahrnehmen
- Berichte erstellen
- Eingegangene und abgeschlossene Fälle verfolgen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Jurastudium erforderlich; ein Aufbaustudium im relevanten Tätigkeitsbereich ist bevorzugt
- Aktive Registrierung bei der brasilianischen Anwaltskammer (OAB/SP)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung von Rechtsstreitigkeiten von der Einleitung bis zum endgültigen Abschluss
- Erfahrung im Bankrecht und/oder in der Fahrzeugfinanzierung ist bevorzugt
- Kenntnisse im Zivilrecht, Zivilprozessrecht und Verbraucherrecht
- Schnelle und organisierte Arbeitsweise im juristischen Bereich
- Fähigkeit, hohe Arbeitsbelastungen und dringende Anfragen effektiv zu bewältigen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv zu einem Team beizutragen
Zusatzleistungen
- Hybridmodell mit drei Tagen im Homeoffice und zwei Bürotagen nach der Einarbeitungszeit
- Flexible Regelung für freie Tage
- Well-Being-Initiative mit thematischen Freitagen, Bewegungseinheiten am Arbeitsplatz, einem Selbstbedienungsbereich, Obst, Pet Day, Integrationskaffees, Familienaktivitäten und Feiern zu besonderen Anlässen
- Solidaritätsinitiative zur Unterstützung gesellschaftlicher und ökologischer Anliegen durch Programme wie das Sammeln von Flaschendeckeln und monatliche Kampagnen
- Bildungsinitiative mit Lerngruppen, internen und externen Vorträgen, Live-Veranstaltungen, einem internen Newsletter, Partnerrabatten und einem kostenlosen akkreditierten lato-sensu-Studienprogramm im Wirtschaftsrecht, das vom brasilianischen Bildungsministerium anerkannt ist
- Integritätsinitiative mit einem Ethik- und Compliance-Programm, monatlichen Informationen und halbjährlichen Schulungen
- TEC-Initiative mit Schwerpunkt auf innovativen, technologiegestützten Lösungen
- Dienstzeitabhängige Auszeichnungen im Rahmen des Treueprogramms
- Engagement-Punkte, die durch Unternehmensinitiativen gesammelt und gegen Geschenke eingelöst werden können
- Bezahlter freier Tag am Geburtstag