vezzilapolla.legal on Brasiilia äriõigusele spetsialiseerunud advokaadibüroo, mis teenindab keskmise suurusega ja suuri riiklikke ning rahvusvahelisi ettevõtteid. 2016. aastal asutatud büroo ühendab äri-, tsiviil-, töö-, maksu- ja kriminaalõiguse ning pakub spetsialiseeritud tuge nõuetele vastavuse ja andmekaitse valdkonnas. Teenuste hulka kuuluvad DPO as a Service, nõuetele vastavuse programmide kavandamine ja seire CO as a Service’i kaudu ning legal secondment organisatsioonidele, kes loovad või arendavad ettevõttesiseseid õigustiime. São Paulos ja Rio Verdes asuvate büroodega ühendab vezzilapolla.legal mitme valdkonna õigusalase nõustamise praktilise elluviimise, mõõdetava tulemuslikkuse ja integreeritud ärilise toega.
Partneradvokaat, tarbijakaitseõigus (São Paulo, hübriidtöö)
Tarbijakaitseõiguse advokaat ettevõttes vezzilapolla.legal, mis teenindab riiklikke ja rahvusvahelisi ettevõtteid. Roll hõlmab kohtuvaidlusi, õiguslikke arvamusi, arvutusi ja kohtumisi klientidega.
Kirjeldus
- Õiguslike väljaannete ja teadete läbivaatamine
- Madala ja keskmise keerukusega menetlusdokumentide koostamine ja läbivaatamine
- Vajaduse korral arvutustabelite koostamine
- Õiguslike arvamuste ja analüüside koostamine
- Teabe läbivaatamine ja sisestamine õigussüsteemidesse
- Kohtumised klientidega
- Aruannete koostamine
- Saabunud ja lõpetatud kohtuasjade jälgimine
Nõuded
- Õigusteaduse kraad on nõutav; vastava õigusvaldkonna kraadiõppe läbimine on eelis
- Kehtiv registreering Brasiilia Advokatuuris (OAB/SP)
- Tõendatud kogemus kohtuvaidluste juhtimisel alates algatamisest kuni lõpliku lahendini
- Pangandusõiguse ja/või sõidukite rahastamise taust on eelis
- Tsiviilõiguse, tsiviilkohtumenetluse ja tarbijakaitseõiguse tundmine
- Kiire ja organiseeritud lähenemine õigustööle
- Võime tulla tõhusalt toime suure töökoormuse ja kiireloomuliste taotlustega
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlusoskus
- Võime töötada iseseisvalt ja anda tõhus panus meeskonnatöösse
Hüved
- Pärast väljaõppeperioodi hübriidkorraldus kolme kaugtööpäeva ja kahe kontoripäevaga
- Paindlik puhkusekorraldus
- Heaolu algatus, mis hõlmab teemareedeti, tööpaigal toimuvaid liikumissessioone, iseteenindusala, puuvilju, lemmikloomapäeva, ühiseid kohvipause, peretegevusi ja tähtpäevade tähistamist
- Solidaarsusalgatus, mis toetab kogukonna- ja keskkonnaalgatusi näiteks pudelikorkide kogumise ja igakuiste kampaaniate kaudu
- Haridusalgatus, mis pakub õpperühmi, sise- ja välisesinemisi, otseüritusi, siseuudiskirja, partnerite allahindlusi ning tasuta akrediteeritud lato sensu ärioiguse õppeprogrammi, mida tunnustab Brasiilia haridusministeerium
- Aususe algatus, mis hõlmab eetika- ja vastavusprogrammi, igakuist teavitustööd ning kaks korda aastas toimuvat koolitust
- TEC-algatus, mis keskendub uuenduslikele tehnoloogiapõhistele lahendustele
- Tööstaažil põhinevad preemiad lojaalsusprogrammi kaudu
- Ettevõtte algatustes osalemise eest teenitud kaasamispunktid, mida saab kingituste vastu vahetada
- Tasustatud vaba päev sünnipäeval