vezzilapolla.legal je brazilská advokátní kancelář zaměřená na korporátní právo, která poskytuje služby středním a velkým domácím i mezinárodním společnostem. Kancelář byla založena v roce 2016 a propojuje korporátní, občanské, pracovní, daňové a trestní právo se specializovanou podporou v oblasti compliance a ochrany údajů. Mezi její služby patří DPO as a Service, navrhování a monitorování compliance programů prostřednictvím CO as a Service a také právní secondment pro organizace, které budují nebo rozvíjejí vlastní interní týmy. Díky kancelářím v São Paulu a Rio Verde kombinuje vezzilapolla.legal multidisciplinární právní poradenství s důrazem na praktickou realizaci, měřitelné výsledky a integrovanou podporu podnikání.
Partnerský advokát pro spotřebitelské právo (São Paulo, hybridní režim)
Advokát pro spotřebitelské právo ve společnosti vezzilapolla.legal, která poskytuje služby národním i nadnárodním společnostem. Náplň práce zahrnuje soudní spory, právní stanoviska, výpočty a schůzky s klienty.
Popis
- Procházet právní publikace a oznámení
- Vypracovávat a kontrolovat procesní podání s nízkou a střední mírou složitosti
- Podle potřeby připravovat výpočtové tabulky
- Vypracovávat právní stanoviska a analýzy
- Kontrolovat a zadávat informace do právních systémů
- Scházet se s klienty
- Připravovat zprávy
- Sledovat přijaté a uzavřené případy
Požadavky
- Vysokoškolské právnické vzdělání je povinné; výhodou je postgraduální studium v příslušné oblasti praxe
- Aktivní registrace u Brazilské advokátní komory (OAB/SP)
- Prokazatelná zkušenost s vedením soudních sporů od zahájení až po konečné vyřešení
- Zkušenost s bankovním právem a/nebo financováním vozidel je výhodou
- Znalost občanského práva, občanského soudního řízení a spotřebitelského práva
- Rychlý a organizovaný přístup k právní práci
- Schopnost efektivně zvládat vysoké pracovní vytížení a naléhavé požadavky
- Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti
- Schopnost pracovat samostatně a efektivně přispívat týmu
Benefity
- Hybridní režim: po skončení školicího období tři dny práce na dálku a dva dny v kanceláři
- Flexibilní politika volna
- Iniciativa Well-Being zahrnující tematické pátky, cvičení na pracovišti, samoobslužnou zónu, ovoce, Den domácích mazlíčků, integrační kávy, rodinné aktivity a oslavy významných dnů
- Iniciativa Solidarity podporující komunitní a environmentální cíle prostřednictvím programů, jako je sběr plastových víček a měsíční kampaně
- Iniciativa Education nabízející studijní skupiny, interní a externí přednášky, živé akce, interní zpravodaj, partnerské slevy a bezplatný akreditovaný program lato sensu v oboru obchodního práva uznávaný brazilským ministerstvem školství
- Iniciativa Integrity s etickým a compliance programem, měsíční komunikací a školením dvakrát ročně
- Iniciativa TEC zaměřená na inovativní řešení využívající technologie
- Odměny za odpracovanou dobu v rámci věrnostního programu
- Body za zapojení získané prostřednictvím firemních iniciativ a směnitelné za dárky
- Placené volno v den narozenin