vezzilapolla.legal е бразилска кантора по корпоративно право, която обслужва средни и големи местни и мултинационални компании. Основана през 2016 г., кантората обединява корпоративно, гражданско, трудово, данъчно и наказателно право със специализирана подкрепа в областта на съответствието и защитата на данните. Услугите ѝ включват DPO as a Service, разработване и мониторинг на програми за съответствие чрез CO as a Service и правен secondment за организации, които изграждат или развиват вътрешни екипи. С офиси в Сао Пауло и Рио Верде, vezzilapolla.legal съчетава мултидисциплинарни правни консултации с акцент върху практическото изпълнение, измеримите резултати и интегрираната бизнес подкрепа.
Адвокат партньор, потребителско право (Сао Пауло, хибридна работа)
Адвокат по потребителско право във vezzilapolla.legal, кантора, обслужваща национални и мултинационални компании. Ролята обхваща съдебни производства, правни становища, изчисления и срещи с клиенти.
Описание
- Преглеждане на правни публикации и уведомления
- Изготвяне и преглеждане на искови молби и други документи с ниска и средна сложност
- Изготвяне на изчислителни справки при необходимост
- Изготвяне на правни становища и анализи
- Преглеждане и въвеждане на информация в правни системи
- Срещи с клиенти
- Изготвяне на отчети
- Проследяване на получени и приключени дела
Изисквания
- Изисква се диплома по право; следдипломно обучение в съответната област на практиката е предимство
- Активна регистрация в Бразилската адвокатска колегия (OAB/SP)
- Доказан опит в управлението на съдебни производства от започването им до окончателното им приключване
- Опит в банковото право и/или финансирането на автомобили е предимство
- Познания по гражданско право, граждански процес и потребителско право
- Бърз и организиран подход към правната работа
- Способност за ефективно справяне с голям обем работа и спешни задачи
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Способност за самостоятелна работа и ефективен принос към екипа
Придобивки
- Хибриден режим с три дни работа от разстояние и два дни в офиса след периода на обучение
- Гъвкава политика за отпуск
- Инициатива за благосъстояние, включваща тематични петъци, упражнения на работното място, зона на самообслужване, плодове, Ден на домашните любимци, кафета за сплотяване, семейни дейности и чествания на специални дати
- Инициатива за солидарност, подкрепяща обществени и екологични каузи чрез програми като събиране на капачки от бутилки и месечни кампании
- Образователна инициатива, предлагаща учебни групи, вътрешни и външни лекции, събития на живо, вътрешен бюлетин, отстъпки от партньори и безплатна акредитирана програма lato sensu по търговско право, призната от бразилското Министерство на образованието
- Инициатива за интегритет с програма за етика и съответствие, месечни комуникации и обучения два пъти годишно
- Инициатива TEC, насочена към иновативни решения, базирани на технологии
- Награди за прослужено време чрез програма за лоялност
- Точки за ангажираност, спечелени чрез инициативи на компанията и обменяеми за подаръци
- Платен почивен ден за рождения ви ден