MERKUR GROUP — німецька сімейна компанія у сфері азартних ігор та розваг, що працює на міжнародному рівні. Діяльність групи охоплює розроблення й експлуатацію ігрових автоматів, наземних казино, онлайн-платформ для азартних ігор, спортивних ставок і пов’язаних з ними електронних рішень, а також послуги з управління грошовими коштами та фінансові послуги для грального сектору. Відповідальна гра, розвиток працівників, навчання, сталий розвиток, корпоративна соціальна відповідальність і взаємодія з регіонами є важливими напрямами роботи групи.
Фахівець з управління договорами | MERKUR GROUP | Гібридний формат, Німеччина
Керуйте загальногруповими процесами роботи з договорами протягом усього їхнього життєвого циклу в MERKUR.COM AG — компанії у сфері розваг та ігор. Допомагайте розвивати цифрові системи, стандарти й корпоративне управління договірною діяльністю.
Опис
- Розробляти та впроваджувати загальногрупове управління договорами протягом усього їхнього життєвого циклу
- Створювати, впроваджувати та постійно вдосконалювати стандарти, процеси й структури корпоративного управління
- Надавати експертну підтримку системі управління договорами та брати участь у її подальшому розвитку
- Тісно співпрацювати з ІТ-командами
- Координувати взаємодію з компаніями MERKUR GROUP на національних і міжнародних ринках
- Підтримувати впровадження стандартизованих процесів управління договорами
- Брати участь у міжфункціональних проєктах
- Допомагати розвивати управління договорами в майбутньому
Вимоги
- Завершена комерційна або юридична професійна освіта чи еквівалентна кваліфікація
- Певний професійний досвід у сфері управління договорами
- Знання у сфері управління проєктами, документообігу, комплаєнсу або цифровізації буде перевагою
- Інтерес до розроблення та вдосконалення процесів за допомогою цифрових систем
- Організований, самостійний і орієнтований на пошук рішень стиль роботи
- Добре знання англійської мови
- Відмінні комунікативні навички
- Готовність до міжфункціональної співпраці
Переваги
- 30 днів оплачуваної щорічної відпустки
- Гнучкий робочий графік
- Можливість частково працювати дистанційно
- Доступ до внутрішнього навчального центру
- Різноманітні можливості професійного розвитку в межах групи компаній
- Корпоративні заходи для працівників
- Заходи для команд і відділів
- Програма управління здоров’ям на робочому місці
- Корпоративні спортивні ініціативи
- Страхування на випадок інвалідності
- Корпоративна пенсійна програма
- Лізинг електровелосипедів
- Знижки для працівників
- Додаткові місцеві пільги можуть відрізнятися залежно від місця роботи