Ang MERKUR GROUP ay isang kumpanyang Aleman na pagmamay-ari ng pamilya at may pandaigdigang operasyon sa larangan ng paglalaro at libangan. Saklaw ng negosyo nito ang pagbuo at pagpapatakbo ng mga slot machine, pisikal na casino, online gaming platform, pagtaya sa palakasan at mga kaugnay na e-solution, pati na rin ang mga serbisyong pamamahala ng salapi at pananalapi para sa sektor ng paglalaro. Itinuturing ng grupo na mahahalagang bahagi ng gawain nito ang responsableng paglalaro, pagpapaunlad ng mga empleyado, pagsasanay, pagpapanatili, pananagutang panlipunan ng korporasyon at pakikibahagi sa mga rehiyon.
Espesyalista sa Pamamahala ng Kontrata | MERKUR GROUP | Hybrid sa Germany
Pamahalaan ang mga proseso ng kontrata sa buong grupo sa kabuuan ng lifecycle ng kontrata sa MERKUR.COM AG, isang kumpanya ng entertainment at gaming. Tumulong sa pagbuo ng mga digital na sistema, pamantayan, at pamamahala para sa pamamahala ng kontrata.
Paglalarawan
- Bumuo at magpatupad ng pamamahala ng kontrata sa buong grupo sa kabuuan ng lifecycle ng kontrata
- Lumikha, magpakilala, at patuloy na pagbutihin ang mga pamantayan, proseso, at balangkas ng pamamahala
- Magbigay ng ekspertong suporta para sa sistema ng pamamahala ng kontrata at mag-ambag sa patuloy nitong pag-unlad
- Makipagtulungan nang malapit sa mga IT team
- Makipag-ugnayan sa mga entity ng MERKUR GROUP sa mga pambansa at pandaigdigang merkado
- Suportahan ang pagpapatupad ng mga istandardisadong proseso ng pamamahala ng kontrata
- Mag-ambag sa mga proyektong cross-functional
- Tumulong sa pagpapalawak ng pamamahala ng kontrata sa hinaharap
Mga Kinakailangan
- Nakumpleto ang bokasyonal na pagsasanay sa komersyo o batas, o may katumbas na kwalipikasyon
- May ilang propesyonal na karanasan sa pamamahala ng kontrata
- Makatutulong ang kaalaman sa pamamahala ng proyekto, pamamahala ng dokumento, pagsunod sa mga pamantayan, o digitalisasyon
- Interesadong bumuo at magpaganda ng mga proseso gamit ang mga digital na sistema
- Organisado, may sariling pagkukusa, at nakatuon sa paghahanap ng solusyon sa pagtatrabaho
- Mahusay na kasanayan sa wikang Ingles
- Malakas na kakayahan sa komunikasyon
- Handang makipagtulungan sa iba't ibang tungkulin
Mga Benepisyo
- 30 araw na bayad na taunang leave
- Flexible na oras ng trabaho
- Opsyon na magtrabaho nang remote sa bahagi ng oras
- Access sa internal na training center
- Iba't ibang oportunidad para sa propesyonal na pag-unlad sa buong grupo ng kumpanya
- Mga kaganapan para sa empleyado sa buong kumpanya
- Mga kaganapan ng team at departamento
- Pamamahala sa kalusugan sa lugar ng trabaho
- Mga inisyatiba sa sports ng kumpanya
- Insurance para sa kapansanan
- Occupational pension scheme
- Pagpapaupa ng e-bike
- Mga diskuwento para sa empleyado
- Maaaring mag-iba ang mga karagdagang lokal na benepisyo ayon sa lokasyon