MERKUR GROUP
MERKUR GROUP
MERKUR GROUP er en tysk, familieejet spil- og underholdningsvirksomhed med internationale aktiviteter. Virksomheden beskæftiger sig med udvikling og drift af spilleautomater, landbaserede kasinoer, online spilleplatforme, sportsvæddemål og relaterede e-løsninger samt kontanthåndtering og finansielle tjenester til spilsektoren. Koncernen fremhæver ansvarligt spil, medarbejderudvikling, træning, bæredygtighed, virksomheders sociale ansvar og regionalt engagement som vigtige dele af arbejdet.

Specialist i kontraktstyring | MERKUR GROUP | Hybrid Tyskland

Administrer koncernens kontraktprocesser gennem hele kontraktets livscyklus hos MERKUR.COM AG, en virksomhed inden for underholdning og spil. Bidrag til udviklingen af digitale systemer, standarder og styring af kontraktforvaltningen.

Beskrivelse

  • Opbyg og implementer koncernens kontraktstyring gennem hele kontraktets livscyklus
  • Opret, indfør og løbende forbedr standarder, processer og styringsrammer
  • Yd ekspertstøtte til kontraktstyringssystemet og bidrag til dets fortsatte udvikling
  • Samarbejd tæt med IT-teams
  • Koordiner med MERKUR GROUP-enheder på nationale og internationale markeder
  • Understøt udrulningen af standardiserede kontraktstyringsprocesser
  • Bidrag til tværgående projekter
  • Bidrag til den fremtidige udbygning af kontraktstyringen

Krav

  • Gennemført erhvervsuddannelse inden for handel eller jura eller en tilsvarende kvalifikation
  • Nogen erhvervserfaring inden for kontraktstyring
  • Viden om projektledelse, dokumentstyring, compliance eller digitalisering er en fordel
  • Interesse for at udvikle og forbedre processer ved hjælp af digitale systemer
  • Organiseret, selvstændig og løsningsorienteret arbejdsstil
  • Gode engelskkundskaber
  • Stærke kommunikative evner
  • Lyst til at samarbejde på tværs af funktioner

Fordele

  • 30 dages betalt ferie
  • Fleksible arbejdstider
  • Mulighed for at arbejde hjemmefra en del af tiden
  • Adgang til et internt uddannelsescenter
  • Varierede muligheder for faglig udvikling på tværs af koncernen
  • Koncernomfattende medarbejderarrangementer
  • Team- og afdelingsarrangementer
  • Sundhedsledelse på arbejdspladsen
  • Virksomhedens sportsinitiativer
  • Invaliditetsforsikring
  • Arbejdsmarkedspension
  • Leasing af elcykel
  • Medarbejderrabatter
  • Yderligere lokale personalegoder kan variere afhængigt af placering