MERKUR GROUP es una empresa alemana de juegos y entretenimiento, propiedad de una familia, con operaciones internacionales. Su actividad abarca el desarrollo y la explotación de máquinas recreativas, casinos físicos, plataformas de juego en línea, apuestas deportivas y soluciones electrónicas relacionadas, además de servicios de gestión de efectivo y servicios financieros para el sector del juego. El grupo considera el juego responsable, el desarrollo de sus empleados, la formación, la sostenibilidad, la responsabilidad social corporativa y el compromiso regional como aspectos importantes de su labor.
Especialista en Gestión de Contratos | MERKUR GROUP | Híbrido en Alemania
Gestiona los procesos contractuales de todo el grupo durante todo el ciclo de vida de los contratos en MERKUR.COM AG, una empresa de entretenimiento y juegos. Ayuda a desarrollar sistemas digitales, estándares y estructuras de gobernanza para la gestión de contratos.
Descripción
- Desarrollar e implementar la gestión contractual para todo el grupo durante todo el ciclo de vida de los contratos
- Crear, introducir y mejorar continuamente estándares, procesos y estructuras de gobernanza
- Brindar apoyo especializado para el sistema de gestión de contratos y contribuir a su desarrollo continuo
- Colaborar estrechamente con los equipos de TI
- Coordinarse con las entidades de MERKUR GROUP en mercados nacionales e internacionales
- Apoyar la implementación de procesos estandarizados de gestión de contratos
- Contribuir a proyectos interfuncionales
- Impulsar la futura expansión de la gestión de contratos
Requisitos
- Formación profesional comercial o jurídica completada, o una cualificación equivalente
- Algo de experiencia profesional en gestión de contratos
- Se valoran los conocimientos de gestión de proyectos, gestión documental, cumplimiento normativo o digitalización
- Interés por desarrollar y mejorar procesos con sistemas digitales
- Estilo de trabajo organizado, autónomo y orientado a las soluciones
- Buen dominio del inglés
- Sólidas habilidades de comunicación
- Disposición para colaborar entre distintas funciones
Beneficios
- 30 días de vacaciones anuales remuneradas
- Horario laboral flexible
- Posibilidad de trabajar a distancia parte del tiempo
- Acceso a un centro interno de formación
- Diversas oportunidades de desarrollo profesional en todo el grupo empresarial
- Eventos para empleados en toda la empresa
- Eventos de equipo y departamento
- Gestión de la salud en el lugar de trabajo
- Iniciativas deportivas de la empresa
- Seguro de incapacidad laboral
- Plan de pensiones de empresa
- Leasing de bicicletas eléctricas
- Descuentos para empleados
- Los beneficios locales adicionales pueden variar según la ubicación