Die MERKUR GROUP ist ein deutsches, familiengeführtes Glücksspiel- und Unterhaltungsunternehmen mit internationaler Geschäftstätigkeit. Das Unternehmen entwickelt und betreibt Spielautomaten, stationäre Spielbanken und Online-Gaming-Plattformen und bietet Sportwetten sowie damit verbundene E-Lösungen an. Darüber hinaus umfasst das Geschäft Cash-Management- und Finanzdienstleistungen für den Glücksspielsektor. Verantwortungsvolles Glücksspiel, die Entwicklung der Mitarbeitenden, Aus- und Weiterbildung, Nachhaltigkeit, gesellschaftliche Verantwortung und regionales Engagement sind wichtige Bestandteile der Arbeit der Gruppe.
Spezialist Vertragsmanagement | MERKUR GROUP | Hybrid in Deutschland
Steuern Sie konzernweite Vertragsprozesse über den gesamten Vertragslebenszyklus bei der MERKUR.COM AG, einem Unternehmen der Unterhaltungs- und Glücksspielbranche. Unterstützen Sie die Entwicklung digitaler Systeme, Standards und Governance-Strukturen für das Vertragsmanagement.
Beschreibung
- Konzernweites Vertragsmanagement über den gesamten Vertragslebenszyklus aufbauen und umsetzen
- Standards, Prozesse und Governance-Rahmenwerke erstellen, einführen und kontinuierlich verbessern
- Das Vertragsmanagementsystem fachlich unterstützen und zu seiner Weiterentwicklung beitragen
- Eng mit IT-Teams zusammenarbeiten
- Mit Gesellschaften der MERKUR GROUP in nationalen und internationalen Märkten koordinieren
- Die Einführung standardisierter Vertragsmanagementprozesse unterstützen
- Zu bereichsübergreifenden Projekten beitragen
- Die zukünftige Weiterentwicklung des Vertragsmanagements mitgestalten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder rechtliche Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement
- Kenntnisse in Projektmanagement, Dokumentenmanagement, Compliance oder Digitalisierung sind von Vorteil
- Interesse an der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen mit digitalen Systemen
- Organisierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
Zusatzleistungen
- 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
- Zugang zu einem internen Trainingszentrum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Unternehmensweite Mitarbeitendenveranstaltungen
- Team- und Abteilungsveranstaltungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Sportangebote
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Mitarbeitendenrabatte
- Zusätzliche lokale Leistungen können je nach Standort variieren