MERKUR GROUP е германска семейна компания за игри и развлечения с международни операции. Дейността ѝ обхваща разработването и експлоатацията на игрални автомати, наземни казина, онлайн платформи за игри, спортни залози и свързани електронни решения, както и услуги за управление на парични средства и финансови услуги за игралния сектор. Групата определя отговорната игра, развитието на служителите, обученията, устойчивото развитие, корпоративната социална отговорност и ангажираността към регионите като важни части от своята дейност.
Специалист по управление на договори | MERKUR GROUP | Хибридна работа в Германия
Управлявайте процесите по договори на ниво група през целия жизнен цикъл на договорите в MERKUR.COM AG, компания от развлекателната и игралната индустрия. Помагайте за развитието на цифрови системи, стандарти и управление на договорите.
Описание
- Изграждате и внедрявате управление на договорите на ниво група през целия жизнен цикъл на договорите
- Създавате, въвеждате и непрекъснато подобрявате стандарти, процеси и рамки за управление
- Предоставяте експертна подкрепа за системата за управление на договори и допринасяте за нейното развитие
- Работите в тясно сътрудничество с ИТ екипите
- Координирате взаимодействието със звената на MERKUR GROUP на националните и международните пазари
- Подпомагате внедряването на стандартизирани процеси за управление на договори
- Допринасяте за междуфункционални проекти
- Помагате за бъдещото разширяване на управлението на договори
Изисквания
- Завършено професионално образование в търговска или правна област или еквивалентна квалификация
- Професионален опит в управлението на договори
- Познанията в областта на управлението на проекти, управлението на документи, съответствието или цифровизацията са предимство
- Интерес към разработването и подобряването на процеси с помощта на цифрови системи
- Организиран, самостоятелен и ориентиран към решения начин на работа
- Добри познания по английски език
- Отлични комуникационни умения
- Готовност за сътрудничество между различни функции
Придобивки
- 30 дни платен годишен отпуск
- Гъвкаво работно време
- Възможност за частична дистанционна работа
- Достъп до вътрешен обучителен център
- Разнообразни възможности за професионално развитие в цялата група компании
- Общофирмени събития за служители
- Събития на екипи и отдели
- Управление на здравето на работното място
- Фирмени спортни инициативи
- Застраховка за инвалидност
- Професионална пенсионна схема
- Лизинг на електрически велосипед
- Отстъпки за служители
- Допълнителните местни придобивки може да се различават според местоположението