Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb — глобальна біофармацевтична компанія, яка досліджує, розробляє та створює лікарські засоби для лікування серйозних захворювань. Її діяльність охоплює серцево-судинне здоров’я, клітинну терапію, імунологію та онкологію, об’єднуючи великі міжнародні команди й співпрацю з дослідниками, медичними працівниками та іншими партнерами. Компанія зосереджена на розвитку медичної науки й покращенні результатів лікування пацієнтів завдяки інноваційним методам терапії.

Директор із трансляційної медицини, неврологія — Bristol Myers Squibb (гібридний формат, Принстон)

Керівництво трансляційною медициною та стратегією клінічних біомаркерів для неврологічних програм у Bristol Myers Squibb. Підтримка пізніх етапів розробки, клінічних досліджень, наукових публікацій і регуляторної діяльності.

Опис

  • Керувати трансляційними командами, що підтримують неврологічні та нейропсихіатричні показання
  • Визначати стратегії трансляційної медицини та клінічних біомаркерів для програм розробки лікарських засобів
  • Представляти трансляційну медицину в глобальних програмних командах, а напрям біомаркерів — у дослідницьких командах
  • Створювати плани біомаркерів для клінічних досліджень і контролювати збір зразків, аналіз та підготовку підсумкової звітності за даними
  • Вирішувати питання трансляційної медицини спільно з лабораторними командами та академічними науковими керівниками
  • Розробляти й виконувати плани щодо біомаркерів і трансляційної медицини для програм розробки на пізніх етапах
  • Брати участь у підготовці клінічних протоколів, планів статистичного аналізу, технічних завдань і лабораторних посібників
  • Координувати надання послуг CRO спільно з підрозділами роботи з біозразками та закупівель
  • Обирати відповідні клінічні аналізи біомаркерів і зовнішніх постачальників
  • Контролювати розробку та валідацію переданих на аутсорсинг аналізів біомаркерів
  • Координувати передачу, аналіз і строки підготовки даних клінічних біомаркерів між внутрішніми командами та CRO
  • Розробляти й представляти оновлення щодо трансляційної медицини та біомаркерів внутрішній і зовнішній аудиторії
  • Координувати графіки публікацій із командами медичних комунікацій і публікацій
  • Аналізувати наукову й технічну літературу та застосовувати релевантні зовнішні висновки до внутрішніх програм
  • Співпрацювати з лабораторними науковцями та академічними експертами з доклінічних трансляційних питань
  • Брати участь у ретроспективному аналізі біомаркерів і підготовці пов’язаних публікацій
  • Підтримувати підготовку регуляторних подань і взаємодію з регуляторними органами

Вимоги

  • Ступінь PhD або MD/PhD у галузі нейронаук
  • Щонайменше 10 років досвіду в трансляційній медицині
  • Щонайменше 7 років досвіду роботи з клінічними біомаркерами на пізніх етапах у біотехнологічних або фармацевтичних компаніях
  • Підтверджена експертиза у сфері трансляційних біомаркерів для неврології
  • Досвід розробки лікарських засобів на пізніх етапах, а також запуску, ведення та завершення клінічних досліджень
  • Відмінні навички письмової та усної комунікації
  • Досвід управління проєктами й строками спільно з CRO та технічними керівниками
  • Підтверджені наукові й лідерські компетенції, зокрема командна робота, наставництво та управління проєктами
  • Уміння ефективно керувати графіками та результатами роботи
  • Уміння визначати пріоритетність ризиків і впроваджувати плани дій на випадок непередбачених обставин
  • Уміння послідовно комунікувати та виступати перед підрозділами, керівними групами, старшими керівниками й зовнішньою аудиторією
  • Уміння виявляти міжфункціональні проблеми та надавати експертні рекомендації мультидисциплінарним командам і керівництву вищої ланки

Переваги

  • Комплексний пакет пільг, що охоплює добробут, пенсійне забезпечення та фінансовий захист, медичне, стоматологічне страхування, страхування зору, життя та інвалідності
  • Гнучка відпустка без встановленого ліміту накопичення для відповідних вимогам працівників у США, які не отримують погодинну оплату
  • 11 оплачуваних святкових днів компанії щороку
  • 160 годин оплачуваної відпустки щороку для нових працівників, які відповідають вимогам
  • Три додаткові святкові дні на вибір
  • Оплачувана відпустка через хворобу
  • До двох оплачуваних днів волонтерської діяльності щороку
  • Гнучкий літній графік
  • Варіанти відпусток за медичними, особистими, батьківськими, сімейними обставинами, у зв’язку з втратою та військовою службою
  • Щорічне глобальне закриття компанії від Різдва до Нового року