Bristol Myers Squibb is een wereldwijd opererend biofarmaceutisch bedrijf dat geneesmiddelen voor ernstige aandoeningen onderzoekt, ontwikkelt en beschikbaar maakt. Het werk van het bedrijf omvat cardiovasculaire gezondheid, celtherapie, immunologie en oncologie en brengt grote internationale teams samen met onderzoekers, zorgverleners en andere partners. De organisatie richt zich op het bevorderen van de medische wetenschap en het verbeteren van behandelresultaten voor patiënten door middel van innovatieve behandelingen.
Director Translational Medicine, Neurologie — Bristol Myers Squibb (Princeton, hybride)
Leid de strategie voor translationele geneeskunde en klinische biomarkers voor neurologische programma’s bij Bristol Myers Squibb. Ondersteun ontwikkeling in een laat stadium, klinische onderzoeken, wetenschappelijke publicaties en regelgevende activiteiten.
Verenigde Staten
Californië
Massachusetts
New Jersey$ 217.960 – $ 295.806 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsVertalerBeschrijving
- Leidinggeven aan translationele teams die neurologische en neuropsychiatrische indicaties ondersteunen
- Definiëren van translationele strategieën en strategieën voor klinische biomarkers voor geneesmiddelenontwikkelingsprogramma’s
- Vertegenwoordigen van translationele geneeskunde in wereldwijde programmateams en van biomarkers in onderzoeksteams
- Opstellen van biomarkerplannen voor onderzoeken en toezicht houden op monsterafname, analyse en definitieve gegevensrapportage
- Beantwoorden van vragen over translationele geneeskunde samen met laboratoriumteams en academische wetenschappelijke leiders
- Ontwerpen en uitvoeren van biomarker- en translationele plannen voor ontwikkelingsprogramma’s in een laat stadium
- Bijdragen aan klinische protocollen, statistische analyseplannen, werkbeschrijvingen en laboratoriumhandleidingen
- Coördineren van de dienstverlening door CRO’s met Biospecimen Operations en Procurement
- Selecteren van geschikte klinische biomarkerassays en externe leveranciers
- Toezicht houden op uitbestede ontwikkeling en validatie van biomarkerassays
- Coördineren van de levering, analyse en planning van klinische biomarkergegevens tussen interne teams en CRO’s
- Ontwikkelen en presenteren van updates over translationele geneeskunde en biomarkers aan interne en externe doelgroepen
- Coördineren van publicatieschema’s met de teams voor Medical Communications en Publications
- Beoordelen van wetenschappelijke en technische literatuur en relevante externe bevindingen toepassen op interne programma’s
- Samenwerken met laboratoriumwetenschappers en academische experts aan niet-klinische translationele vraagstukken
- Bijdragen aan post-hocbiomarkeranalyses en gerelateerde publicaties
- Ondersteunen van regelgevende indieningen en interacties met regelgevende instanties
Vereisten
- PhD of MD/PhD in neurowetenschappen
- Minimaal 10 jaar ervaring in translationele geneeskunde
- Minimaal 7 jaar ervaring met klinische biomarkers in een laat stadium binnen de biotechnologie- of farmaceutische sector
- Aantoonbare expertise in translationele biomarkers voor neurologie
- Ervaring met geneesmiddelenontwikkeling in een laat stadium en met het opstarten, uitvoeren en afronden van klinische onderzoeken
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Ervaring met het beheren van projecten en planningen met CRO’s en technische verantwoordelijken
- Aantoonbare wetenschappelijke en leiderschapsvaardigheden, waaronder teamwork, mentoring en projectmanagement
- Vermogen om planningen en opleveringen effectief te beheren
- Vermogen om risico’s te prioriteren en noodplannen uit te voeren
- Vermogen om consistent te communiceren en te presenteren aan afdelingen, governancegroepen, senior leiders en externe doelgroepen
- Vermogen om functieoverschrijdende uitdagingen te identificeren en multidisciplinaire teams en senior management deskundig te adviseren
Voordelen
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden voor welzijn, pensioen en financiële bescherming, evenals medische, tandheelkundige, oog-, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
- Flexibele vrije tijd zonder vaste opbouwlimiet voor in aanmerking komende vrijgestelde medewerkers in de Verenigde Staten
- 11 betaalde bedrijfsfeestdagen per jaar
- 160 uur betaald verlof per jaar voor in aanmerking komende nieuwe medewerkers
- Drie optionele feestdagen
- Betaald ziekteverlof
- Maximaal twee betaalde vrijwilligersdagen per jaar
- Flexibele zomerwerktijden
- Verlofopties voor medische, persoonlijke, ouderlijke, mantelzorg-, rouw- en militaire behoeften
- Jaarlijkse wereldwijde bedrijfssluiting van Eerste Kerstdag tot Nieuwjaarsdag