Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb
A Bristol Myers Squibb é uma empresa biofarmacêutica global que pesquisa, desenvolve e oferece medicamentos para doenças graves. Seu trabalho abrange saúde cardiovascular, terapia celular, imunologia e oncologia, reunindo grandes equipes internacionais e colaborações com pesquisadores, profissionais de saúde e outros parceiros. O perfil da empresa está voltado para o avanço da ciência médica e a melhoria dos resultados dos pacientes por meio de tratamentos inovadores.

Diretor, Medicina Translacional, Neurologia — Bristol Myers Squibb (Princeton híbrido)

Liderar a medicina translacional e a estratégia de biomarcadores clínicos para programas neurológicos na Bristol Myers Squibb. Apoiar o desenvolvimento em estágio avançado, ensaios clínicos, publicações científicas e atividades regulatórias.

Descrição

  • Liderar equipes de medicina translacional que apoiam indicações neurológicas e neuropsiquiátricas
  • Definir estratégias de medicina translacional e biomarcadores clínicos para programas de desenvolvimento de medicamentos
  • Representar a medicina translacional nas equipes globais de programas e os biomarcadores nas equipes de estudos
  • Criar planos de biomarcadores para ensaios e supervisionar a coleta de amostras, a análise e o relatório final dos dados
  • Responder a questões de medicina translacional com equipes laboratoriais e líderes científicos acadêmicos
  • Projetar e executar planos de biomarcadores e medicina translacional para programas de desenvolvimento em estágio avançado
  • Contribuir para protocolos clínicos, planos de análise estatística, declarações de trabalho e manuais laboratoriais
  • Coordenar a prestação de serviços das CROs com as Operações de Biospecímenes e Compras
  • Selecionar ensaios de biomarcadores clínicos e fornecedores externos adequados
  • Supervisionar o desenvolvimento e a validação terceirizados de ensaios de biomarcadores
  • Coordenar a entrega, a análise e os cronogramas de dados de biomarcadores clínicos entre equipes internas e CROs
  • Desenvolver e apresentar atualizações sobre medicina translacional e biomarcadores para públicos internos e externos
  • Coordenar os cronogramas de publicação com as equipes de Comunicações Médicas e Publicações
  • Revisar a literatura científica e técnica e aplicar descobertas externas relevantes aos programas internos
  • Colaborar com cientistas de laboratório e especialistas acadêmicos em questões translacionais não clínicas
  • Contribuir para análises post hoc de biomarcadores e publicações relacionadas
  • Apoiar submissões regulatórias e interações com autoridades regulatórias

Requisitos

  • PhD ou MD/PhD em neurociência
  • Pelo menos 10 anos de experiência em medicina translacional
  • Pelo menos 7 anos de experiência em biomarcadores clínicos de estágio avançado em ambientes de biotecnologia ou farmacêuticos
  • Conhecimento consolidado em biomarcadores translacionais para neurologia
  • Experiência com desenvolvimento de medicamentos em estágio avançado e início, manutenção e conclusão de ensaios clínicos
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Experiência na gestão de projetos e cronogramas com CROs e líderes técnicos
  • Capacidades científicas e de liderança comprovadas, incluindo trabalho em equipe, mentoria e gestão de projetos
  • Capacidade de gerenciar cronogramas e entregas com eficiência
  • Capacidade de priorizar riscos e implementar planos de contingência
  • Capacidade de se comunicar de forma consistente e fazer apresentações para departamentos, grupos de governança, líderes seniores e públicos externos
  • Capacidade de identificar desafios multifuncionais e fornecer orientação especializada a equipes multidisciplinares e à alta gestão

Benefícios

  • Pacote abrangente de benefícios que cobre bem-estar, aposentadoria e proteção financeira, seguros médico, odontológico, oftalmológico, de vida e por invalidez
  • Tempo livre flexível sem limite fixo de acúmulo para funcionários elegíveis isentos com sede nos Estados Unidos
  • 11 feriados corporativos remunerados por ano
  • 160 horas de férias remuneradas por ano para novas contratações elegíveis
  • Três feriados opcionais
  • Licença médica remunerada
  • Até dois dias remunerados de voluntariado por ano
  • Horário flexível no verão
  • Opções de licença para necessidades médicas, pessoais, parentais, de cuidado, luto e militares
  • Recesso global anual do dia de Natal até o dia de Ano Novo