Bristol Myers Squibb ist ein global tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel für schwere Erkrankungen erforscht, entwickelt und bereitstellt. Die Arbeit des Unternehmens umfasst Herz-Kreislauf-Gesundheit, Zelltherapie, Immunologie und Onkologie und bringt große internationale Teams mit Forschenden, Gesundheitsdienstleistern und anderen Partnern zusammen. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung der medizinischen Wissenschaft und die Verbesserung der Behandlungsergebnisse für Patientinnen und Patienten durch innovative Therapien.
Director Translational Medicine, Neurologie — Bristol Myers Squibb (Princeton, hybrid)
Leiten Sie die Strategie für translationale Medizin und klinische Biomarker neurologischer Programme bei Bristol Myers Squibb. Unterstützen Sie die Entwicklung in späten Phasen, klinische Studien, wissenschaftliche Publikationen und regulatorische Aktivitäten.
Vereinigte Staaten
Kalifornien
Massachusetts
New Jersey217.960 $ – 295.806 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischÜbersetzerBeschreibung
- Leitung translationaler Teams zur Unterstützung neurologischer und neuropsychiatrischer Indikationen
- Definition translationaler Strategien und Strategien für klinische Biomarker in Arzneimittelentwicklungsprogrammen
- Vertretung der translationalen Medizin in globalen Programmteams und der Biomarker in Studienteams
- Erstellung von Biomarkerplänen für Studien sowie Überwachung der Probenentnahme, Analyse und abschließenden Datenberichterstattung
- Bearbeitung von Fragen zur translationalen Medizin gemeinsam mit Laborteams und akademischen wissenschaftlichen Führungskräften
- Entwicklung und Umsetzung von Biomarker- und Translationsplänen für Entwicklungsprogramme in späten Phasen
- Mitwirkung an klinischen Prüfplänen, statistischen Analyseplänen, Leistungsbeschreibungen und Laborhandbüchern
- Koordination der CRO-Leistungserbringung mit den Bereichen Biospecimen Operations und Procurement
- Auswahl geeigneter klinischer Biomarker-Assays und externer Anbieter
- Überwachung der ausgelagerten Entwicklung und Validierung von Biomarker-Assays
- Koordination der Bereitstellung, Analyse und Zeitplanung klinischer Biomarkerdaten über interne Teams und CROs hinweg
- Entwicklung und Präsentation von Updates zur translationalen Medizin und zu Biomarkern für interne und externe Zielgruppen
- Koordination von Publikationsplänen mit den Teams für Medical Communications und Publications
- Prüfung wissenschaftlicher und technischer Literatur sowie Übertragung relevanter externer Erkenntnisse auf interne Programme
- Zusammenarbeit mit Laborwissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern sowie akademischen Expertinnen und Experten zu nichtklinischen translationalen Fragestellungen
- Mitwirkung an nachträglichen Biomarkeranalysen und zugehörigen Publikationen
- Unterstützung bei Zulassungseinreichungen und Interaktionen mit Zulassungsbehörden
Anforderungen
- Promotion oder MD/PhD in Neurowissenschaften
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der translationalen Medizin
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit klinischen Biomarkern in späten Entwicklungsphasen im Biotechnologie- oder Pharmabereich
- Nachgewiesene Expertise in translationalen Biomarkern für die Neurologie
- Erfahrung mit der Arzneimittelentwicklung in späten Phasen sowie mit Initiierung, Durchführung und Abschluss klinischer Studien
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Zeitplänen mit CROs und technischen Verantwortlichen
- Nachgewiesene wissenschaftliche und Führungskompetenzen, einschließlich Teamarbeit, Mentoring und Projektmanagement
- Fähigkeit, Zeitpläne und Liefergegenstände effektiv zu steuern
- Fähigkeit, Risiken zu priorisieren und Notfallpläne umzusetzen
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Kommunikation und Präsentation gegenüber Abteilungen, Governance-Gremien, Führungskräften und externen Zielgruppen
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Herausforderungen zu erkennen und multidisziplinäre Teams sowie das Senior Management fachkundig zu beraten
Zusatzleistungen
- Umfassende Leistungen für Wohlbefinden, Altersvorsorge und finanziellen Schutz sowie Kranken-, Zahn-, Augen-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Flexible freie Zeit ohne festgelegte Ansammlungsgrenze für berechtigte, von der US-Regierung als exempt eingestufte Mitarbeitende
- 11 bezahlte Unternehmensfeiertage pro Jahr
- 160 Stunden bezahlter Urlaub pro Jahr für berechtigte neue Mitarbeitende
- Drei optionale Feiertage
- Bezahlter Krankenurlaub
- Bis zu zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
- Flexible Sommerarbeitszeiten
- Urlaubsoptionen für medizinische, persönliche, elterliche, pflegende, Trauer- und militärische Bedürfnisse
- Jährliche globale Betriebsschließung vom ersten Weihnachtstag bis Neujahr