
Bristol Myers Squibb е глобална биофармацевтична компания, която изследва, разработва и предоставя лекарства за сериозни заболявания. Дейността ѝ обхваща сърдечносъдовото здраве, клетъчната терапия, имунологията и онкологията и обединява големи международни екипи и сътрудничество с изследователи, здравни специалисти и други партньори. Профилът на компанията е насочен към развитието на медицинската наука и подобряването на резултатите за пациентите чрез иновативни лечения.
Директор, транслационна медицина, неврология — Bristol Myers Squibb (хибридна работа в Принстън)
Ръководете стратегията за транслационна медицина и клинични биомаркери за неврологични програми в Bristol Myers Squibb. Подпомагайте разработването в късен етап, клиничните изпитвания, научните публикации и регулаторните дейности.
217 960 $ – 295 806 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиПреводачОписание
- Ръководене на транслационни екипи, които подпомагат неврологични и невропсихиатрични показания
- Определяне на стратегии за транслационна медицина и клинични биомаркери за програми за разработване на лекарства
- Представяне на транслационната медицина в глобални програмни екипи и на биомаркерите в екипи по проучванията
- Създаване на планове за биомаркери за изпитванията и надзор на събирането на проби, анализа и окончателното отчитане на данните
- Разглеждане на въпроси по транслационна медицина с лабораторни екипи и академични научни ръководители
- Проектиране и изпълнение на планове за биомаркери и транслационна медицина за програми за разработване в късен етап
- Принос към клинични протоколи, планове за статистически анализ, задания за работа и лабораторни ръководства
- Координиране на предоставянето на CRO услуги с екипите по Biospecimen Operations и Procurement
- Избиране на подходящи анализи за клинични биомаркери и външни доставчици
- Надзор на разработването и валидирането на анализи за биомаркери, възложени на външни изпълнители
- Координиране на предоставянето, анализа и сроковете за данни от клинични биомаркери между вътрешни екипи и CRO
- Разработване и представяне на актуализации за транслационната медицина и биомаркерите пред вътрешна и външна аудитория
- Координиране на графиците за публикации с екипите Medical Communications и Publications
- Преглед на научната и техническата литература и прилагане на релевантни външни находки към вътрешни програми
- Сътрудничество с лабораторни учени и академични експерти по неклинични транслационни въпроси
- Принос към post hoc анализи на биомаркери и свързани публикации
- Подпомагане на регулаторни заявления и взаимодействия с регулаторни органи
Изисквания
- Докторска степен или MD/PhD по невронауки
- Поне 10 години опит в транслационната медицина
- Поне 7 години опит с клинични биомаркери в късен етап в биотехнологична или фармацевтична среда
- Доказана експертиза в транслационните биомаркери за неврология
- Опит с разработване на лекарства в късен етап и с започване, поддържане и приключване на клинични изпитвания
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Опит в управлението на проекти и срокове с CRO и технически ръководители
- Доказани научни и лидерски способности, включително работа в екип, менторство и управление на проекти
- Способност за ефективно управление на графици и резултати
- Способност за приоритизиране на рискове и прилагане на планове за действие при непредвидени обстоятелства
- Способност за последователна комуникация и представяне пред отдели, управленски групи, висши ръководители и външна аудитория
- Способност за идентифициране на междуфункционални предизвикателства и предоставяне на експертни насоки на мултидисциплинарни екипи и висшето ръководство
Придобивки
- Цялостен пакет от придобивки, включващ благосъстояние, пенсионна и финансова защита, медицинска, стоматологична, зрителна, животозастрахователна и инвалидна застраховка
- Гъвкаво време за отпуск без фиксиран лимит за натрупване за отговарящи на условията освободени от заплащане на извънреден труд служители в САЩ
- 11 платени фирмени празника годишно
- 160 часа платен отпуск годишно за отговарящи на условията новоназначени служители
- Три незадължителни празника
- Платен отпуск по болест
- До два платени дни за доброволческа дейност годишно
- Гъвкаво лятно работно време
- Възможности за отпуск по медицински, лични, родителски, свързани с полагане на грижи и военни нужди, както и при загуба на близък
- Годишно глобално затваряне от Коледа до Нова година