Bristol Myers Squibb

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Bristol Myers Squibb est une entreprise biopharmaceutique mondiale qui mène des recherches, développe et fournit des médicaments pour les maladies graves. Ses activités couvrent la santé cardiovasculaire, la thérapie cellulaire, l’immunologie et l’oncologie, en réunissant de grandes équipes internationales et en collaborant avec des chercheurs, des professionnels de santé et d’autres partenaires. L’entreprise se concentre sur l’avancement de la science médicale et l’amélioration des résultats pour les patients grâce à des traitements innovants.

Offres de l’entreprise

Directeur, médecine translationnelle, neurologie — Bristol Myers Squibb (Princeton hybride)

Diriger la médecine translationnelle et la stratégie de biomarqueurs cliniques pour les programmes neurologiques de Bristol Myers Squibb. Soutenir le développement à un stade avancé, les essais cliniques, les publications scientifiques et les activités réglementaires.

il y a 1 semaine

217 960 $ – 295 806 $ / an

Hybride Temps plein Lead Langue Requise : anglais Traducteur

Description

Diriger des équipes de médecine translationnelle soutenant des indications neurologiques et neuropsychiatriques
Définir les stratégies de médecine translationnelle et de biomarqueurs cliniques pour les programmes de développement de médicaments
Représenter la médecine translationnelle au sein des équipes mondiales de programme et les biomarqueurs au sein des équipes d’étude
Élaborer les plans de biomarqueurs des essais et superviser la collecte des échantillons, l’analyse et la présentation finale des données
Répondre aux questions de médecine translationnelle avec les équipes de laboratoire et les responsables scientifiques universitaires
Concevoir et exécuter les plans de biomarqueurs et de médecine translationnelle pour les programmes de développement à un stade avancé
Contribuer aux protocoles cliniques, aux plans d’analyse statistique, aux cahiers des charges et aux manuels de laboratoire
Coordonner la prestation de services des CRO avec les Opérations de biospécimens et les Achats
Sélectionner les essais de biomarqueurs cliniques et les prestataires externes appropriés
Superviser le développement et la validation externalisés des essais de biomarqueurs
Coordonner la fourniture, l’analyse et les délais des données de biomarqueurs cliniques entre les équipes internes et les CRO
Élaborer et présenter des mises à jour sur la médecine translationnelle et les biomarqueurs à des publics internes et externes
Coordonner les calendriers de publication avec les équipes des Communications médicales et des Publications
Examiner la littérature scientifique et technique et appliquer les résultats externes pertinents aux programmes internes
Collaborer avec les scientifiques de laboratoire et les experts universitaires sur les questions translationnelles non cliniques
Contribuer aux analyses post hoc des biomarqueurs et aux publications connexes
Soutenir les soumissions réglementaires et les interactions avec les autorités réglementaires

Exigences

Doctorat ou MD/PhD en neurosciences
Au moins 10 ans d’expérience en médecine translationnelle
Au moins 7 ans d’expérience des biomarqueurs cliniques à un stade avancé dans des environnements biotechnologiques ou pharmaceutiques
Expertise reconnue en biomarqueurs translationnels appliqués à la neurologie
Expérience du développement de médicaments à un stade avancé et du lancement, du maintien et de l’achèvement d’essais cliniques
Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
Expérience de la gestion de projets et de délais avec des CRO et des responsables techniques
Compétences scientifiques et capacités de leadership démontrées, notamment en travail d’équipe, mentorat et gestion de projets
Capacité à gérer efficacement les calendriers et les livrables
Capacité à hiérarchiser les risques et à mettre en œuvre des plans d’urgence
Capacité à communiquer régulièrement et à présenter des informations à des services, des groupes de gouvernance, des cadres dirigeants et des publics externes
Capacité à identifier les difficultés interfonctionnelles et à fournir des conseils d’expert à des équipes pluridisciplinaires et à la direction générale

Avantages

Ensemble complet d’avantages couvrant le bien-être, la retraite et la protection financière, ainsi que les assurances médicale, dentaire, optique, vie et invalidité
Congés flexibles sans plafond fixe d’acquisition pour les employés exonérés éligibles basés aux États-Unis
11 jours fériés d’entreprise rémunérés par an
160 heures de congés payés par an pour les nouvelles recrues éligibles
Trois jours fériés optionnels
Congé maladie rémunéré
Jusqu’à deux jours de bénévolat rémunérés par an
Horaires d’été flexibles
Options de congé pour besoins médicaux, personnels, parentaux, d’aidant, de deuil et militaires
Fermeture mondiale annuelle du jour de Noël au jour de l’An