A Bristol Myers Squibb súlyos betegségek kezelésére szolgáló gyógyszereket kutató, fejlesztő és forgalmazó globális biogyógyszeripari vállalat. Tevékenysége a szív- és érrendszeri egészség, a sejtterápia, az immunológia és az onkológia területére terjed ki, miközben nagy nemzetközi csapatokat hoz össze kutatókkal, egészségügyi szolgáltatókkal és más partnerekkel. A vállalat középpontjában az orvostudomány fejlődésének előmozdítása és a betegek kezelési eredményeinek javítása áll innovatív terápiák révén.
Igazgató, transzlációs orvoslás, neurológia — Bristol Myers Squibb (Princeton, hibrid)
Vezesse a neurológiai programok transzlációs orvostudományi és klinikai biomarkerstratégiáját a Bristol Myers Squibbnél. Támogassa a késői fázisú fejlesztést, a klinikai vizsgálatokat, a tudományos publikációkat és a hatósági tevékenységeket.
Egyesült Államok
Kalifornia
Massachusetts
New Jersey217 960 $ – 295 806 $ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolFordítóLeírás
- Vezesse a neurológiai és neuropszichiátriai indikációkat támogató transzlációs csapatokat
- Határozza meg a gyógyszerfejlesztési programok transzlációs és klinikai biomarkerstratégiáit
- Képviselje a transzlációs orvostudományt a globális programcsapatokban, a biomarkereket pedig a vizsgálati csapatokban
- Készítse el a vizsgálati biomarkerterveket, és felügyelje a mintagyűjtést, az elemzést és a végleges adatriportálást
- Foglalkozzon a transzlációs orvostudomány kérdéseivel laboratóriumi csapatokkal és akadémiai tudományos vezetőkkel együttműködve
- Tervezze meg és hajtsa végre a késői fázisú fejlesztési programok biomarker- és transzlációs terveit
- Járuljon hozzá a klinikai protokollokhoz, a statisztikai elemzési tervekhez, a munkaköri leírásokhoz és a laboratóriumi kézikönyvekhez
- Koordinálja a CRO-szolgáltatások teljesítését a Biospecimen Operations és a Beszerzés csapataival
- Válassza ki a megfelelő klinikai biomarkervizsgálatokat és külső szolgáltatókat
- Felügyelje a kiszervezett biomarkervizsgálatok fejlesztését és validálását
- Koordinálja a klinikai biomarkeradatok átadását, elemzését és ütemezését a belső csapatok és a CRO-k között
- Dolgozzon ki és mutasson be transzlációs orvostudományi és biomarkerfrissítéseket belső és külső közönség számára
- Koordinálja a publikációs ütemterveket a Medical Communications és a Publications csapataival
- Tekintse át a tudományos és műszaki szakirodalmat, és alkalmazza a releváns külső eredményeket a belső programokban
- Működjön együtt laboratóriumi tudósokkal és akadémiai szakértőkkel a nem klinikai transzlációs kérdésekben
- Járuljon hozzá a post hoc biomarker-elemzésekhez és a kapcsolódó publikációkhoz
- Támogassa a hatósági beadványokat és a szabályozó hatóságokkal folytatott kapcsolatokat
Követelmények
- Neurotudományi PhD vagy MD/PhD
- Legalább 10 év tapasztalat a transzlációs orvostudomány területén
- Legalább 7 év késői fázisú klinikai biomarkertapasztalat biotechnológiai vagy gyógyszeripari környezetben
- Bizonyított szakértelem a neurológiai transzlációs biomarkerek terén
- Tapasztalat a késői fázisú gyógyszerfejlesztésben, valamint a klinikai vizsgálatok indításában, fenntartásában és lezárásában
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek
- Tapasztalat projektek és ütemtervek kezelésében CRO-kkal és műszaki vezetőkkel
- Bizonyított tudományos és vezetői képességek, beleértve a csapatmunkát, a mentorálást és a projektmenedzsmentet
- Képesség az ütemtervek és teljesítendő feladatok hatékony kezelésére
- Képesség a kockázatok rangsorolására és vészforgatókönyvek megvalósítására
- Képesség a következetes kommunikációra és prezentációra részlegek, irányítási csoportok, felsővezetők és külső közönségek előtt
- Képesség a többfunkciós kihívások felismerésére és szakértői útmutatás nyújtására multidiszciplináris csapatoknak és a felsővezetésnek
Juttatások
- Átfogó juttatási csomag, amely a jóllétet, a nyugdíjat és a pénzügyi védelmet, valamint az egészség-, fogászati, látás-, élet- és rokkantsági biztosítást is magában foglalja
- Korlátlan gyűjtési keretű rugalmas szabadság az arra jogosult, egyesült államokbeli, nem órabéres munkavállalók számára
- Évente 11 fizetett vállalati ünnepnap
- Az arra jogosult új belépők számára évente 160 óra fizetett szabadság
- Három választható ünnepnap
- Fizetett betegszabadság
- Évente legfeljebb két fizetett önkéntes nap
- Rugalmas nyári munkaidő
- Szabadságopciók egészségügyi, személyes, szülői, gondozói, gyász- és katonai szükségletekre
- Éves globális leállás karácsony napjától újév napjáig