AdaptHealth надає рішення для медичної допомоги вдома, зосереджуючись на респіраторній терапії, здоровому сні, лікуванні діабету та загальному зміцненні здоров’я. Серед її послуг — апарати CPAP, кисневе обладнання, товари для лікування діабету та інші медичні вироби, які допомагають пацієнтам задовольняти повсякденні потреби у сфері здоров’я вдома. Компанія поєднує масштабну діяльність у галузі охорони здоров’я з підтримкою пацієнтів, виконанням замовлень і онлайн-сервісом, створюючи можливості для фахівців, зацікавлених у наданні медичної допомоги, медичному обладнанні, логістиці, виробництві та обслуговуванні клієнтів.
AdaptHealth Віце-президент з операційної діяльності — віддалена робота в Міссурі
Керування масштабованими операціями у сфері домашнього медичного обладнання в Міссурі з відповідальністю за ключові показники, прибуткове зростання, дотримання вимог і регіональне керівництво.
Опис
- Керувати операційними ініціативами спільно з операційними керівниками
- Консультувати регіональне керівництво та підтримувати його
- Визначати показники ефективності й ключові операційні показники
- Керувати командою управління операціями, мотивувати та розвивати її
- Підтримувати стратегічне планування, виконання та впровадження стандартизованих процесів
- Розробляти масштабовані структури підрозділів для підтримки зростання
- Аналізувати робочі процеси клієнтів, найкращі практики та вузькі місця для виявлення можливостей удосконалення процесів
- Працювати з командами фінансів і управління дохідним циклом для оцінювання стягнення платежів і дотримання умов договорів із платниками
- Співпрацювати з операційним директором у пошуку національних клієнтів і розробленні стратегій залучення рекомендацій
- Сприяти прибутковому зростанню, клінічній досконалості та дотриманню нормативних вимог
- Координувати роботу між підрозділами для розроблення масштабованих рішень
- Визначати пріоритети й реалізовувати ініціативи компанії як член керівної команди
- Контролювати управління прямими та непрямими підлеглими, зокрема наймання, адаптацію, навчання, наставництво, консультування та оцінювання ефективності
- Визначати щорічні цілі й завдання підрозділу
- Забезпечувати проведення оцінювань ефективності та просування до цілей утримання працівників
- Дотримуватися застосовних федеральних, штатних і місцевих правових та професійних стандартів
- Підтримувати актуальні знання про продукти й послуги HME
- Захищати інформацію про пацієнтів відповідно до вимог HIPAA
- Сприяти реалізації місії, бачення та цінностей організації
- Виконувати інші пов’язані обов’язки за дорученням
Вимоги
- Проживати в штаті Міссурі
- Потрібен ступінь бакалавра або еквівалентний восьмирічний досвід роботи у сфері HME
- Щонайменше сім років відповідного досвіду у сфері охорони здоров’я
- Бажаний досвід у сфері адміністрування охорони здоров’я, фінансових послуг, обслуговування клієнтів страхових компаній, роботи з претензіями, виставлення рахунків, домашньої медичної допомоги або навчання медичної термінології
- Чинне необмежене водійське посвідчення в штаті проживання
- Стратегічне мислення в поєднанні з високою здатністю до виконання завдань
- Підтверджені лідерські здібності
- Сильні аналітичні навички, навички розв’язання проблем і роботи з деталями
- Високий рівень володіння фінансовою звітністю, моделюванням і презентаціями показників ефективності
- Здатність працювати в матричному середовищі з кількома конкуруючими запитами клієнтів
- Підтверджена здатність керувати складними робочими процесами й адаптуватися до змінення пріоритетів
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Навички презентації на рівні керівництва та готовність до взаємодії з клієнтами високого рівня
- Сильні навички міжособистісного спілкування, побудови відносин і ведення переговорів
- Високий рівень володіння Microsoft Office, зокрема Excel, Outlook і PowerPoint
- Здатність нахилятися, присідати, потягуватися, стояти й сидіти протягом тривалого часу
- Здатність за потреби підіймати до 30 фунтів
- Готовність до значних відряджень за потреби
Переваги
- Можуть знадобитися значні відрядження
- Можливості професійного розвитку та особистісного зростання завдяки розвитку працівників
- Комплексне навчання з постійним зворотним зв’язком
- Обов’язкове навчання з дотримання вимог та інші освітні програми