AdaptHealth предоставя решения за здравни грижи в домашни условия, насочени към респираторни заболявания, здравословен сън, управление на диабета и общо благосъстояние. Услугите ѝ включват CPAP устройства, оборудване за кислородна терапия, консумативи за диабетици и други медицински продукти, които помагат на пациентите да се справят с ежедневните си здравни нужди у дома. Компанията съчетава широкообхватни дейности в здравеопазването с подкрепа за пациентите, обработка и изпълнение на поръчки и онлайн услуги, като създава възможности за специалисти, заинтересовани от предоставянето на здравни грижи, медицинското оборудване, логистиката, производството и обслужването на клиенти.
Вицепрезидент „Операции“ в AdaptHealth – дистанционна работа от Мисури
Ръководите мащабируеми операции с домашно медицинско оборудване в Мисури за AdaptHealth, с отговорност за KPI, печеливш растеж, съответствие и регионално ръководство.
Описание
- Ръководи оперативни инициативи в партньорство с оперативните ръководители
- Консултира и подкрепя регионалното ръководство
- Определя показатели за изпълнение и оперативни KPI
- Ръководи, мотивира и развива екипа за управление на операциите
- Подпомага стратегическото планиране, изпълнението и въвеждането на стандартизирани процеси
- Проектира мащабируеми структури на отделите в подкрепа на растежа
- Анализира работните процеси на клиентите, добрите практики и тесните места, за да идентифицира подобрения на процесите
- Работи с екипите по финанси и управление на приходния цикъл за оценка на събираемостта и съответствието с договорите с платците
- Партнира си с главния оперативен директор по стратегии за привличане на национални клиенти и генериране на препоръки
- Развива печеливш растеж, клинично съвършенство и регулаторно съответствие
- Координира работата между функциите за разработване на мащабируеми решения
- Определя приоритети и изпълнява инициативи на компанията като член на ръководния екип
- Наблюдава прякото и непрякото управление на персонала, включително наемане, въвеждане в длъжност, обучение, наставничество, консултиране и оценки на изпълнението
- Определя годишните цели и задачи на отдела
- Гарантира приключването на оценките на изпълнението и напредъка към целите за задържане на служителите
- Поддържа съответствие с приложимите федерални, щатски и местни правни и професионални стандарти
- Поддържа актуални познания за продуктите и услугите на HME
- Защитава информацията за пациентите в съответствие с HIPAA
- Развива мисията, визията и ценностите на организацията
- Изпълнява други свързани отговорности по възлагане
Изисквания
- Трябва да живеете в Мисури
- Изисква се бакалавърска степен или еквивалентен осемгодишен опит в индустрията за HME
- Най-малко седем години релевантен опит в здравеопазването
- Предпочита се опит в администрацията на здравеопазването, финансовите услуги, обслужването на клиенти в застраховането, обработката на искове, фактурирането, домашните здравни услуги или обучението по медицинска терминология
- Валидна, неограничена шофьорска книжка в щата на пребиваване
- Стратегическа перспектива, съчетана със силна способност за изпълнение
- Доказани лидерски способности
- Силни аналитични умения, умения за решаване на проблеми и управление на детайлите
- Умения за финансово отчитане, моделиране и представяне на резултатите
- Способност за работа в матрична среда с множество конкуриращи се клиентски изисквания
- Доказана способност да ръководите и да се адаптирате към сложни работни процеси и променящи се приоритети
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Умения за презентации пред ръководители и увереност при взаимодействие с клиенти на високо ниво
- Силни междуличностни, умения за изграждане на отношения и водене на преговори
- Напреднали умения с Microsoft Office, включително Excel, Outlook и PowerPoint
- Способност за навеждане, приклякане, протягане, стоене и седене за продължителни периоди
- Способност за вдигане на до 30 паунда при необходимост
- Готовност за чести пътувания според изискванията
Придобивки
- Може да се изискват продължителни пътувания
- Възможности за професионално развитие и личностно израстване чрез развитие на служителите
- Цялостно обучение с текуща обратна връзка
- Задължително обучение за съответствие и други образователни програми