AdaptHealth
AdaptHealth
AdaptHealth menyediakan solusi layanan kesehatan berbasis rumah yang berfokus pada perawatan pernapasan, kesehatan tidur, pengelolaan diabetes, dan kebugaran. Layanannya mencakup perangkat CPAP, peralatan oksigen, perlengkapan diabetes, serta produk medis lainnya yang membantu pasien mengelola kebutuhan kesehatan sehari-hari di rumah. Perusahaan ini memadukan operasional layanan kesehatan yang luas dengan dukungan pasien, pemenuhan pesanan, dan layanan daring, sehingga menciptakan peluang bagi para profesional yang tertarik pada penyediaan layanan kesehatan, peralatan medis, logistik, manufaktur, dan layanan pelanggan.

Wakil Presiden Operasional AdaptHealth – Missouri Kerja Jarak Jauh

Memimpin operasional peralatan medis di rumah yang dapat diperluas di seluruh Missouri untuk AdaptHealth, dengan tanggung jawab atas KPI, pertumbuhan yang menguntungkan, kepatuhan, dan kepemimpinan regional.

Deskripsi

  • Memimpin inisiatif operasional bersama para pemimpin operasional
  • Memberikan saran dan dukungan kepada kepemimpinan regional
  • Menetapkan ukuran kinerja dan KPI operasional
  • Memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim manajemen operasional
  • Mendukung perencanaan strategis, pelaksanaan, dan penerapan proses yang terstandar
  • Merancang struktur departemen yang dapat diperluas untuk mendukung pertumbuhan
  • Menganalisis alur kerja klien, praktik terbaik, dan hambatan untuk mengidentifikasi perbaikan proses
  • Bekerja sama dengan tim Keuangan dan Manajemen Siklus Pendapatan untuk menilai penagihan serta kepatuhan terhadap kontrak pembayar
  • Bermitra dengan Chief Operating Officer dalam pencarian akun nasional dan strategi pengadaan rujukan
  • Mendorong pertumbuhan yang menguntungkan, keunggulan klinis, dan kepatuhan terhadap peraturan
  • Berkoordinasi lintas fungsi untuk mengembangkan solusi yang dapat diperluas
  • Menetapkan prioritas dan melaksanakan inisiatif perusahaan sebagai anggota tim kepemimpinan
  • Mengawasi manajemen staf langsung dan tidak langsung, termasuk perekrutan, orientasi, pelatihan, pembinaan, konseling, dan tinjauan kinerja
  • Menetapkan sasaran dan tujuan departemen tahunan
  • Memastikan penyelesaian evaluasi kinerja dan kemajuan menuju sasaran retensi
  • Mempertahankan kepatuhan terhadap standar hukum dan profesional federal, negara bagian, dan lokal yang berlaku
  • Mempertahankan pengetahuan terkini tentang produk dan layanan HME
  • Melindungi informasi pasien sesuai dengan HIPAA
  • Memajukan misi, visi, dan nilai-nilai organisasi
  • Menyelesaikan tanggung jawab terkait lainnya sesuai penugasan

Persyaratan

  • Harus tinggal di Missouri
  • Gelar sarjana diperlukan, atau pengalaman yang setara di industri HME selama delapan tahun
  • Memiliki setidaknya tujuh tahun pengalaman yang relevan di bidang layanan kesehatan
  • Pengalaman dalam administrasi layanan kesehatan, layanan keuangan, layanan pelanggan asuransi, klaim, penagihan, layanan kesehatan di rumah, atau pelatihan terminologi medis lebih disukai
  • Memiliki SIM yang sah dan tidak dibatasi di negara bagian tempat tinggal
  • Memiliki perspektif strategis yang dipadukan dengan kemampuan eksekusi yang kuat
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang terbukti
  • Memiliki keterampilan analitis, pemecahan masalah, dan manajemen detail yang kuat
  • Menguasai pelaporan keuangan, pemodelan, dan presentasi kinerja
  • Mampu bekerja dalam lingkungan matriks dengan berbagai tuntutan pelanggan yang bersaing
  • Terbukti mampu memimpin dan beradaptasi dengan alur kerja yang kompleks serta prioritas yang berubah
  • Memiliki kemampuan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik
  • Mampu melakukan presentasi eksekutif dan nyaman berinteraksi dengan klien tingkat tinggi
  • Memiliki keterampilan interpersonal, membangun hubungan, dan negosiasi yang kuat
  • Menguasai Microsoft Office tingkat lanjut, termasuk Excel, Outlook, dan PowerPoint
  • Mampu membungkuk, berjongkok, meregangkan tubuh, berdiri, dan duduk dalam waktu lama
  • Mampu mengangkat hingga 30 pon bila diperlukan
  • Bersedia melakukan perjalanan secara ekstensif sesuai kebutuhan

Tunjangan

  • Perjalanan ekstensif mungkin diperlukan
  • Peluang pengembangan profesional dan pertumbuhan pribadi melalui pengembangan staf
  • Pelatihan komprehensif dengan umpan balik berkelanjutan
  • Pelatihan kepatuhan wajib dan program pendidikan lainnya