AdaptHealth menyediakan penyelesaian penjagaan kesihatan berasaskan rumah yang memberi tumpuan kepada penjagaan pernafasan, kesihatan tidur, pengurusan diabetes dan kesejahteraan. Perkhidmatannya merangkumi peranti CPAP, peralatan oksigen, bekalan diabetes serta produk perubatan lain yang membantu pesakit mengurus keperluan kesihatan harian di rumah. Syarikat ini menggabungkan operasi penjagaan kesihatan yang meluas dengan sokongan pesakit, pemenuhan pesanan dan perkhidmatan dalam talian, sekali gus membuka peluang untuk golongan profesional yang berminat dalam penyampaian penjagaan kesihatan, peralatan perubatan, logistik, pembuatan dan khidmat pelanggan.
Naib Presiden Operasi AdaptHealth – Missouri Kerja Jarak Jauh
Memimpin operasi peralatan perubatan di rumah yang boleh diskalakan di seluruh Missouri untuk AdaptHealth, dengan tanggungjawab terhadap KPI, pertumbuhan menguntungkan, pematuhan, dan kepimpinan serantau.
Penerangan
- Memimpin inisiatif operasi bersama pemimpin operasi
- Memberi nasihat dan sokongan kepada kepimpinan serantau
- Menetapkan ukuran prestasi dan KPI operasi
- Memimpin, memberi motivasi, dan membangunkan pasukan pengurusan operasi
- Menyokong perancangan strategik, pelaksanaan, dan penggunaan proses yang diseragamkan
- Mereka bentuk struktur jabatan yang boleh diskalakan untuk menyokong pertumbuhan
- Menganalisis aliran kerja pelanggan, amalan terbaik, dan kesesakan untuk mengenal pasti penambahbaikan proses
- Bekerjasama dengan pasukan Kewangan dan Pengurusan Kitaran Hasil untuk menilai kutipan serta pematuhan kontrak pembayar
- Bekerjasama dengan Ketua Pegawai Operasi dalam pencarian Akaun Nasional dan strategi penjanaan rujukan
- Memajukan pertumbuhan menguntungkan, kecemerlangan klinikal, dan pematuhan peraturan
- Menyelaras merentas fungsi untuk membangunkan penyelesaian yang boleh diskalakan
- Menetapkan keutamaan dan melaksanakan inisiatif syarikat sebagai anggota pasukan kepimpinan
- Mengawasi pengurusan kakitangan langsung dan tidak langsung, termasuk pengambilan, orientasi, latihan, bimbingan, kaunseling, dan semakan prestasi
- Menetapkan matlamat dan objektif jabatan tahunan
- Memastikan penilaian prestasi diselesaikan dan kemajuan ke arah matlamat pengekalan
- Mengekalkan pematuhan terhadap piawaian undang-undang dan profesional persekutuan, negeri, dan tempatan yang berkenaan
- Mengekalkan pengetahuan semasa tentang produk dan perkhidmatan HME
- Melindungi maklumat pesakit mengikut HIPAA
- Memajukan misi, visi, dan nilai organisasi
- Melaksanakan tanggungjawab berkaitan lain seperti yang ditugaskan
Keperluan
- Mesti tinggal di Missouri
- Ijazah sarjana muda diperlukan, atau pengalaman setara selama lapan tahun dalam industri HME
- Sekurang-kurangnya tujuh tahun pengalaman berkaitan dalam bidang penjagaan kesihatan
- Pengalaman dalam pentadbiran penjagaan kesihatan, perkhidmatan kewangan, khidmat pelanggan insurans, tuntutan, pengebilan, penjagaan kesihatan di rumah, atau latihan istilah perubatan adalah diutamakan
- Lesen memandu yang sah dan tidak terhad di negeri tempat tinggal
- Perspektif strategik yang digabungkan dengan keupayaan pelaksanaan yang kukuh
- Keupayaan kepimpinan yang terbukti
- Kemahiran analisis, penyelesaian masalah, dan pengurusan perincian yang kukuh
- Mahir dalam pelaporan kewangan, pemodelan, dan pembentangan prestasi
- Mampu beroperasi dalam persekitaran matriks dengan pelbagai tuntutan pelanggan yang bersaing
- Keupayaan terbukti untuk memimpin dan menyesuaikan diri dengan aliran kerja kompleks serta keutamaan yang berubah
- Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang sangat baik
- Keupayaan membuat pembentangan eksekutif dan selesa berinteraksi dengan pelanggan peringkat tinggi
- Kemahiran interpersonal, pembinaan hubungan, dan rundingan yang kukuh
- Mahir menggunakan Microsoft Office pada tahap lanjutan, termasuk Excel, Outlook, dan PowerPoint
- Mampu membongkok, membungkuk, meregang, berdiri, dan duduk untuk tempoh yang panjang
- Mampu mengangkat sehingga 30 paun apabila diperlukan
- Sanggup melakukan perjalanan secara meluas seperti yang diperlukan
Faedah
- Perjalanan secara meluas mungkin diperlukan
- Peluang pembangunan profesional dan pertumbuhan peribadi melalui pembangunan kakitangan
- Latihan menyeluruh dengan maklum balas berterusan
- Latihan pematuhan yang diwajibkan dan program pendidikan lain