Capgemini, kuruluşların faaliyetlerini dönüştürmesine ve yönetmesine yardımcı olan bir danışmanlık ve teknoloji hizmetleri şirketidir. Şirketin çalışmaları havacılık ve uzay, otomotiv, bankacılık, sağlık hizmetleri ve lojistik gibi sektörleri kapsar; sunduğu hizmetler arasında bulut, siber güvenlik, veri ve yapay zekâ ile kurumsal yönetim bulunur. Capgemini ayrıca dijital dönüşüm yaklaşımının bir parçası olarak inovasyon ve sürdürülebilirliğe odaklanır. Şirket, yenilikçi ve çeşitlilik içeren bir iş gücü oluşturma hedefiyle çok çeşitli mesleklerden ve deneyim seviyelerinden çalışanları işe alır.
Kıdemli İş Analisti, Microsoft Dynamics 365 CRM
Microsoft Dynamics 365 üzerinde yürütülen CRM dönüşüm projelerinde fonksiyonel analize ve kullanıcı kabul testlerine liderlik edin. Capgemini, kuruluşların dijital ve sürdürülebilir dönüşümünü ilerletmelerine yardımcı olur.
Açıklama
- Microsoft Dynamics 365 kullanılarak yürütülen CRM dönüşüm projelerinde fonksiyonel analize liderlik edin.
- Fonksiyonel gereksinimleri analiz edin.
- İş ve teknoloji ekipleriyle atölye çalışmaları düzenleyin.
- Kullanıcı hikâyeleri ve kabul kriterleri yazın.
- İş süreçlerini ve fonksiyonel modelleri tanımlayın.
- Fonksiyonel çözüm tasarımını destekleyin.
- Fonksiyonel testlere ve kullanıcı kabul testlerine katılın.
- Fonksiyonel iş birikimini yönetin.
- Fonksiyonel ve teknik ekipler arasındaki koordinasyonu sağlayın.
Gereksinimler
- İş Analisti olarak en az 5 yıl deneyim.
- Microsoft Dynamics 365 projelerinde en az 3 yıl çalışma deneyimi.
- Fonksiyonel gereksinimleri tanımlama deneyimi.
- Çevik metodolojilerle çalışma deneyimi.
- Fonksiyonel dokümantasyon hazırlama deneyimi.
- Kullanıcı kabul testleri ve test yönetimi deneyimi.
- Dynamics 365 Sales deneyimi tercih sebebidir.
- Power Platform bilgisi tercih sebebidir.
- Power BI bilgisi tercih sebebidir.
- Karmaşık kurumsal ortamlarda çalışma deneyimi tercih sebebidir.
Yan Haklar
- Çocuk bakım kuponları, sağlık sigortası, yemek kartı veya yemek ödeneği, ulaşım ve eğitim seçeneklerini içeren esnek yan hak planı.
- Esnek hibrit çalışma modeli.
- 24 gün yıllık izin, 2 kişisel izin günü ve 24 ile 31 Aralık'ta izin; ayrıca her yıl en fazla 7 gün ek izin satın alma seçeneği.
- FlexAbroad ile başka bir ülkeden 45 güne kadar uzaktan çalışma imkânı.
- Sürekli eğitim.
- Kapsamlı eğitim programlarına ve sertifika fırsatlarına erişim.
- Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor ve Education First dil kurslarına ücretsiz erişim.
- Fiziksel ve ruhsal sağlığı destekleyen Wellbeing HUB etkinlikleri.
- Gönüllülük ve topluluk programlarına katılma fırsatları.
- Konuşmalara, ustalık sınıflarına, demolara ve yarışmalara erişim.
- Çok kültürlü ve kapsayıcı çalışma ortamı.
- Engelli bireyler için erişilebilir çalışma ortamı.