
Capgemini è un’azienda di consulenza e servizi tecnologici che aiuta le organizzazioni a trasformare e gestire le proprie attività. Opera in settori come quello aerospaziale, automobilistico, bancario, sanitario e logistico, offrendo servizi che comprendono cloud, cybersicurezza, dati e intelligenza artificiale, oltre alla gestione aziendale. Capgemini pone inoltre l’accento sull’innovazione e sulla sostenibilità come parte del proprio approccio alla trasformazione digitale. L’azienda assume professionisti in un’ampia gamma di ruoli e livelli di esperienza, con particolare attenzione alla creazione di una forza lavoro innovativa e diversificata.
Business analyst senior, Microsoft Dynamics 365 CRM
Guida l’analisi funzionale e i test di accettazione utente (UAT) nei progetti di trasformazione CRM basati su Microsoft Dynamics 365. Capgemini aiuta le organizzazioni a far progredire la trasformazione digitale e sostenibile.
Descrizione
- Guida l’analisi funzionale nei progetti di trasformazione CRM con Microsoft Dynamics 365.
- Analizza i requisiti funzionali.
- Conduce workshop con i team aziendali e tecnologici.
- Redige user story e criteri di accettazione.
- Definisce processi aziendali e modelli funzionali.
- Supporta la progettazione di soluzioni funzionali.
- Partecipa ai test funzionali e all’UAT.
- Gestisce il backlog funzionale.
- Coordina i team funzionali e tecnici.
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza come business analyst.
- Almeno 3 anni di esperienza in progetti Microsoft Dynamics 365.
- Esperienza nella definizione di requisiti funzionali.
- Esperienza con metodologie Agile.
- Esperienza nella produzione di documentazione funzionale.
- Esperienza con UAT e gestione dei test.
- L’esperienza con Dynamics 365 Sales costituisce un vantaggio.
- La conoscenza di Power Platform costituisce un vantaggio.
- La conoscenza di Power BI costituisce un vantaggio.
- L’esperienza in ambienti aziendali complessi costituisce un vantaggio.
Benefit
- Piano di retribuzione flessibile con buoni per l’assistenza all’infanzia, assicurazione sanitaria, carta o indennità pasto, trasporti e opzioni di formazione.
- Modalità di lavoro ibrida flessibile.
- 24 giorni di ferie, 2 giorni personali e riposo il 24 e il 31 dicembre, con la possibilità di acquistare fino a 7 giorni di ferie aggiuntivi all’anno.
- FlexAbroad consente di lavorare da remoto da un altro Paese fino a 45 giorni.
- Formazione continua.
- Accesso a percorsi formativi completi e opportunità di certificazione.
- Accesso gratuito a Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor e ai corsi di lingua di Education First.
- Iniziative Wellbeing HUB a sostegno della salute fisica e mentale.
- Opportunità di partecipare a programmi di volontariato e iniziative per la comunità.
- Accesso a talk, masterclass, demo e sfide.
- Ambiente di lavoro multiculturale e inclusivo.
- Accessibilità per le persone con disabilità.