
Capgemini es una empresa de consultoría y servicios tecnológicos que ayuda a las organizaciones a transformar y gestionar sus operaciones. Su trabajo abarca sectores como el aeroespacial, la automoción, la banca, la atención sanitaria y la logística, con servicios que incluyen la nube, la ciberseguridad, los datos y la inteligencia artificial, y la gestión empresarial. Capgemini también apuesta por la innovación y la sostenibilidad como parte de su enfoque de transformación digital. La empresa contrata profesionales de una amplia variedad de áreas y niveles de experiencia, con énfasis en crear una plantilla innovadora y diversa.
Analista de negocio sénior, Microsoft Dynamics 365 CRM
Lidera el análisis funcional y las pruebas de aceptación de usuario (UAT) en proyectos de transformación de CRM con Microsoft Dynamics 365. Capgemini ayuda a las organizaciones a avanzar en su transformación digital y sostenible.
Descripción
- Lidera el análisis funcional en proyectos de transformación de CRM con Microsoft Dynamics 365.
- Analiza los requisitos funcionales.
- Dirige talleres con equipos de negocio y tecnología.
- Redacta historias de usuario y criterios de aceptación.
- Define procesos de negocio y modelos funcionales.
- Da apoyo al diseño de soluciones funcionales.
- Participa en pruebas funcionales y UAT.
- Gestiona el backlog funcional.
- Coordina equipos funcionales y técnicos.
Requisitos
- Al menos 5 años de experiencia como analista de negocio.
- Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365.
- Experiencia en la definición de requisitos funcionales.
- Experiencia con metodologías ágiles.
- Experiencia en la elaboración de documentación funcional.
- Experiencia en UAT y gestión de pruebas.
- Se valorará la experiencia con Dynamics 365 Sales.
- Se valorará el conocimiento de Power Platform.
- Se valorará el conocimiento de Power BI.
- Se valorará la experiencia en entornos corporativos complejos.
Beneficios
- Plan de retribución flexible con vales de guardería, seguro médico, tarjeta o ayuda para comidas, transporte y opciones de formación.
- Modelo de trabajo híbrido flexible.
- 24 días de vacaciones, 2 días personales y los días 24 y 31 de diciembre libres, con la opción de comprar hasta 7 días adicionales de vacaciones al año.
- FlexAbroad permite trabajar en remoto desde otro país hasta 45 días.
- Formación continua.
- Acceso a itinerarios formativos completos y oportunidades de certificación.
- Acceso gratuito a Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y cursos de idiomas de Education First.
- Iniciativas de Wellbeing HUB para apoyar la salud física y mental.
- Oportunidades para participar en programas de voluntariado y comunitarios.
- Acceso a charlas, clases magistrales, demostraciones y retos.
- Entorno de trabajo multicultural e inclusivo.
- Accesibilidad para personas con discapacidad.