Capgemini
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Capgemini es una empresa de consultoría y servicios tecnológicos que ayuda a las organizaciones a transformar y gestionar sus operaciones. Su trabajo abarca sectores como el aeroespacial, la automoción, la banca, la atención sanitaria y la logística, con servicios que incluyen la nube, la ciberseguridad, los datos y la inteligencia artificial, y la gestión empresarial. Capgemini también apuesta por la innovación y la sostenibilidad como parte de su enfoque de transformación digital. La empresa contrata profesionales de una amplia variedad de áreas y niveles de experiencia, con énfasis en crear una plantilla innovadora y diversa.

Analista de negocio sénior, Microsoft Dynamics 365 CRM

Lidera el análisis funcional y las pruebas de aceptación de usuario (UAT) en proyectos de transformación de CRM con Microsoft Dynamics 365. Capgemini ayuda a las organizaciones a avanzar en su transformación digital y sostenible.

Descripción

  • Lidera el análisis funcional en proyectos de transformación de CRM con Microsoft Dynamics 365.
  • Analiza los requisitos funcionales.
  • Dirige talleres con equipos de negocio y tecnología.
  • Redacta historias de usuario y criterios de aceptación.
  • Define procesos de negocio y modelos funcionales.
  • Da apoyo al diseño de soluciones funcionales.
  • Participa en pruebas funcionales y UAT.
  • Gestiona el backlog funcional.
  • Coordina equipos funcionales y técnicos.

Requisitos

  • Al menos 5 años de experiencia como analista de negocio.
  • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Microsoft Dynamics 365.
  • Experiencia en la definición de requisitos funcionales.
  • Experiencia con metodologías ágiles.
  • Experiencia en la elaboración de documentación funcional.
  • Experiencia en UAT y gestión de pruebas.
  • Se valorará la experiencia con Dynamics 365 Sales.
  • Se valorará el conocimiento de Power Platform.
  • Se valorará el conocimiento de Power BI.
  • Se valorará la experiencia en entornos corporativos complejos.

Beneficios

  • Plan de retribución flexible con vales de guardería, seguro médico, tarjeta o ayuda para comidas, transporte y opciones de formación.
  • Modelo de trabajo híbrido flexible.
  • 24 días de vacaciones, 2 días personales y los días 24 y 31 de diciembre libres, con la opción de comprar hasta 7 días adicionales de vacaciones al año.
  • FlexAbroad permite trabajar en remoto desde otro país hasta 45 días.
  • Formación continua.
  • Acceso a itinerarios formativos completos y oportunidades de certificación.
  • Acceso gratuito a Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y cursos de idiomas de Education First.
  • Iniciativas de Wellbeing HUB para apoyar la salud física y mental.
  • Oportunidades para participar en programas de voluntariado y comunitarios.
  • Acceso a charlas, clases magistrales, demostraciones y retos.
  • Entorno de trabajo multicultural e inclusivo.
  • Accesibilidad para personas con discapacidad.