Capgemini ialah syarikat perundingan dan perkhidmatan teknologi yang membantu organisasi mengubah serta mengurus operasi mereka. Skop kerjanya merangkumi industri seperti aeroangkasa, automotif, perbankan, penjagaan kesihatan dan logistik, dengan perkhidmatan meliputi awan, keselamatan siber, data dan kecerdasan buatan, serta pengurusan perusahaan. Capgemini turut menumpukan perhatian pada inovasi dan kelestarian sebagai sebahagian daripada pendekatannya terhadap transformasi digital. Syarikat ini mengambil pekerja dalam pelbagai profesion dan tahap pengalaman, dengan penekanan terhadap pembinaan tenaga kerja yang inovatif dan pelbagai.
Analis Bisnis Senior, Microsoft Dynamics 365 CRM
Memimpin analisis fungsional dan UAT untuk proyek transformasi CRM berbasis Microsoft Dynamics 365. Capgemini membantu organisasi memajukan transformasi digital dan berkelanjutan mereka.
Deskripsi
- Memimpin analisis fungsional untuk proyek transformasi CRM menggunakan Microsoft Dynamics 365.
- Menganalisis kebutuhan fungsional.
- Menyelenggarakan lokakarya bersama tim bisnis dan teknologi.
- Menulis cerita pengguna dan kriteria penerimaan.
- Menetapkan proses bisnis dan model fungsional.
- Mendukung desain solusi fungsional.
- Berpartisipasi dalam pengujian fungsional dan UAT.
- Mengelola backlog fungsional.
- Mengoordinasikan tim fungsional dan teknis.
Persyaratan
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Analis Bisnis.
- Pengalaman minimal 3 tahun mengerjakan proyek Microsoft Dynamics 365.
- Pengalaman menetapkan kebutuhan fungsional.
- Pengalaman dengan metodologi Agile.
- Pengalaman menyusun dokumentasi fungsional.
- Pengalaman dengan UAT dan manajemen pengujian.
- Pengalaman menggunakan Dynamics 365 Sales menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan tentang Power Platform menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan tentang Power BI menjadi nilai tambah.
- Pengalaman di lingkungan perusahaan yang kompleks menjadi nilai tambah.
Tunjangan
- Paket kompensasi fleksibel dengan pilihan voucher penitipan anak, asuransi kesehatan, kartu makan atau tunjangan makan, transportasi, dan pelatihan.
- Model kerja hibrida yang fleksibel.
- 24 hari cuti tahunan, 2 hari pribadi, serta libur pada 24 dan 31 Desember, dengan opsi membeli hingga 7 hari cuti tambahan setiap tahun.
- FlexAbroad memungkinkan kerja jarak jauh dari negara lain hingga 45 hari.
- Pelatihan berkelanjutan.
- Akses ke jalur pelatihan menyeluruh dan kesempatan memperoleh sertifikasi.
- Akses gratis ke Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, dan kursus bahasa Education First.
- Inisiatif Wellbeing HUB yang mendukung kesehatan fisik dan mental.
- Kesempatan berpartisipasi dalam kegiatan sukarela dan program komunitas.
- Akses ke sesi bincang-bincang, kelas master, demo, dan tantangan.
- Lingkungan kerja multikultural dan inklusif.
- Aksesibilitas bagi penyandang disabilitas.