A Capgemini é uma empresa de consultoria e serviços de tecnologia que ajuda as organizações a transformar e gerenciar suas operações. Seu trabalho abrange setores como aeroespacial, automotivo, bancário, saúde e logística, com serviços que incluem nuvem, cibersegurança, dados e inteligência artificial, além de gestão empresarial. A Capgemini também se concentra em inovação e sustentabilidade como parte de sua abordagem à transformação digital. A empresa contrata profissionais de diversas áreas e níveis de experiência, com ênfase na construção de uma força de trabalho inovadora e diversificada.
Analista de negócios sênior, Microsoft Dynamics 365 CRM
Lidere a análise funcional e os testes de aceitação do usuário (UAT) em projetos de transformação de CRM com Microsoft Dynamics 365. A Capgemini ajuda organizações a avançar em sua transformação digital e sustentável.
Descrição
- Lidere a análise funcional em projetos de transformação de CRM com Microsoft Dynamics 365.
- Analise os requisitos funcionais.
- Conduza workshops com equipes de negócios e tecnologia.
- Escreva histórias de usuário e critérios de aceitação.
- Defina processos de negócios e modelos funcionais.
- Dê suporte ao desenho de soluções funcionais.
- Participe de testes funcionais e UAT.
- Gerencie o backlog funcional.
- Coordene equipes funcionais e técnicas.
Requisitos
- Pelo menos 5 anos de experiência como analista de negócios.
- Pelo menos 3 anos de experiência em projetos com Microsoft Dynamics 365.
- Experiência na definição de requisitos funcionais.
- Experiência com metodologias ágeis.
- Experiência na elaboração de documentação funcional.
- Experiência com UAT e gestão de testes.
- Experiência com Dynamics 365 Sales será considerada um diferencial.
- Conhecimento de Power Platform será considerado um diferencial.
- Conhecimento de Power BI será considerado um diferencial.
- Experiência em ambientes corporativos complexos será considerada um diferencial.
Benefícios
- Plano de remuneração flexível com vouchers de creche, plano de saúde, cartão ou auxílio-refeição, transporte e opções de treinamento.
- Modelo flexível de trabalho híbrido.
- 24 dias de férias, 2 dias pessoais e folga nos dias 24 e 31 de dezembro, com a opção de comprar até 7 dias adicionais de férias por ano.
- O FlexAbroad permite trabalhar remotamente de outro país por até 45 dias.
- Treinamento contínuo.
- Acesso a trilhas abrangentes de treinamento e oportunidades de certificação.
- Acesso gratuito à Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor e cursos de idiomas da Education First.
- Iniciativas do Wellbeing HUB para apoiar a saúde física e mental.
- Oportunidades de participar de programas de voluntariado e iniciativas comunitárias.
- Acesso a palestras, masterclasses, demonstrações e desafios.
- Ambiente de trabalho multicultural e inclusivo.
- Acessibilidade para pessoas com deficiência.