Capgemini ialah syarikat perundingan dan perkhidmatan teknologi yang membantu organisasi mentransformasikan dan mengurus operasi mereka. Kerjanya merangkumi industri seperti aeroangkasa, automotif, perbankan, penjagaan kesihatan dan logistik, dengan perkhidmatan yang meliputi awan, keselamatan siber, data dan kecerdasan buatan serta pengurusan perusahaan. Capgemini juga memberi tumpuan kepada inovasi dan kelestarian sebagai sebahagian daripada pendekatannya terhadap transformasi digital. Syarikat ini mengambil pekerja daripada pelbagai profesion dan tahap pengalaman, dengan penekanan untuk membina tenaga kerja yang inovatif dan pelbagai.
Penganalisis Perniagaan Kanan, Microsoft Dynamics 365 CRM
Memimpin analisis fungsian dan UAT untuk projek transformasi CRM berasaskan Microsoft Dynamics 365. Capgemini membantu organisasi memajukan transformasi digital dan mampan mereka.
Penerangan
- Memimpin analisis fungsian untuk projek transformasi CRM menggunakan Microsoft Dynamics 365.
- Menganalisis keperluan fungsian.
- Mengendalikan bengkel bersama pasukan perniagaan dan teknologi.
- Menulis cerita pengguna dan kriteria penerimaan.
- Menentukan proses perniagaan dan model fungsian.
- Menyokong reka bentuk penyelesaian fungsian.
- Mengambil bahagian dalam ujian fungsian dan UAT.
- Mengurus tunggakan kerja fungsian.
- Menyelaraskan pasukan fungsian dan teknikal.
Keperluan
- Pengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun sebagai Penganalisis Perniagaan.
- Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun mengendalikan projek Microsoft Dynamics 365.
- Pengalaman menentukan keperluan fungsian.
- Pengalaman dengan metodologi Agile.
- Pengalaman menyediakan dokumentasi fungsian.
- Pengalaman dengan UAT dan pengurusan ujian.
- Pengalaman dalam Dynamics 365 Sales merupakan satu kelebihan.
- Pengetahuan tentang Power Platform merupakan satu kelebihan.
- Pengetahuan tentang Power BI merupakan satu kelebihan.
- Pengalaman dalam persekitaran korporat yang kompleks merupakan satu kelebihan.
Faedah
- Pelan pampasan fleksibel dengan pilihan baucar penjagaan anak, insurans kesihatan, kad makan atau elaun makan, pengangkutan dan latihan.
- Model kerja hibrid yang fleksibel.
- 24 hari cuti tahunan, 2 hari peribadi serta cuti pada 24 dan 31 Disember, dengan pilihan membeli sehingga 7 hari cuti tambahan setiap tahun.
- FlexAbroad membolehkan kerja jarak jauh dari negara lain sehingga 45 hari.
- Latihan berterusan.
- Akses kepada laluan latihan menyeluruh dan peluang pensijilan.
- Akses percuma kepada Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor dan kursus bahasa Education First.
- Inisiatif Wellbeing HUB yang menyokong kesihatan fizikal dan mental.
- Peluang menyertai aktiviti sukarela dan program komuniti.
- Akses kepada sesi perkongsian, kelas master, demo dan cabaran.
- Persekitaran kerja berbilang budaya dan inklusif.
- Kemudahan akses untuk orang kurang upaya.