Capgemini ist ein Beratungs- und Technologiedienstleistungsunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Abläufe zu transformieren und zu steuern. Das Unternehmen ist in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Banken, Gesundheitswesen und Logistik tätig. Zu den angebotenen Leistungen gehören Cloud, Cybersicherheit, Daten und künstliche Intelligenz sowie Unternehmensmanagement. Darüber hinaus legt Capgemini im Rahmen seines Ansatzes zur digitalen Transformation einen Schwerpunkt auf Innovation und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen stellt in einer Vielzahl von Berufen und auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen ein und setzt dabei auf den Aufbau einer innovativen und vielfältigen Belegschaft.
Senior Business Analyst, Microsoft Dynamics 365 CRM
Leite funktionale Analysen und UAT für CRM-Transformationsprojekte mit Microsoft Dynamics 365. Capgemini unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen und nachhaltigen Transformation.
Beschreibung
- Leite funktionale Analysen für CRM-Transformationsprojekte mit Microsoft Dynamics 365.
- Analysiere funktionale Anforderungen.
- Führe Workshops mit Fachbereichen und Technologie-Teams durch.
- Verfasse User Stories und Abnahmekriterien.
- Definiere Geschäftsprozesse und Funktionsmodelle.
- Unterstütze das funktionale Lösungsdesign.
- Wirke an Funktionstests und UAT mit.
- Verwalte das funktionale Backlog.
- Koordiniere funktionale und technische Teams.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft-Dynamics-365-Projekten.
- Erfahrung in der Definition funktionaler Anforderungen.
- Erfahrung mit agilen Methoden.
- Erfahrung mit der Erstellung funktionaler Dokumentation.
- Erfahrung mit UAT und Testmanagement.
- Erfahrung mit Dynamics 365 Sales ist von Vorteil.
- Kenntnisse der Power Platform sind von Vorteil.
- Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.
- Erfahrung in komplexen Unternehmensumgebungen ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Flexibler Vergütungsplan mit Kinderbetreuungsgutscheinen, Krankenversicherung, Essenskarte oder Essenszuschuss, Transport- und Weiterbildungsoptionen.
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell.
- 24 Urlaubstage, 2 persönliche freie Tage sowie der 24. und 31. Dezember frei; außerdem besteht die Möglichkeit, jedes Jahr bis zu 7 zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
- FlexAbroad ermöglicht bis zu 45 Tage Remote-Arbeit aus einem anderen Land.
- Fortlaufende Weiterbildung.
- Zugang zu umfassenden Lernpfaden und Zertifizierungsmöglichkeiten.
- Kostenloser Zugang zu Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor und Sprachkursen von Education First.
- Initiativen des Wellbeing HUB zur Unterstützung der körperlichen und mentalen Gesundheit.
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Freiwilligen- und Community-Programmen.
- Zugang zu Vorträgen, Masterclasses, Demos und Challenges.
- Multikulturelles und inklusives Arbeitsumfeld.
- Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen.