Capgemini je konzultantska i tehnološka uslužna tvrtka koja pomaže organizacijama u transformaciji i upravljanju njihovim poslovanjem. Djeluje u industrijama kao što su zrakoplovstvo i svemirska industrija, automobilska industrija, bankarstvo, zdravstvo i logistika, a njezine usluge obuhvaćaju računalstvo u oblaku, kibernetičku sigurnost, podatke i umjetnu inteligenciju te upravljanje poduzećem. Capgemini se u svojem pristupu digitalnoj transformaciji usredotočuje i na inovacije i održivost. Tvrtka zapošljava stručnjake iz širokog raspona zanimanja i razina iskustva, s naglaskom na izgradnju inovativne i raznolike radne snage.
Viši poslovni analitičar, Microsoft Dynamics 365 CRM
Vodite funkcionalnu analizu i korisničko prihvatno testiranje (UAT) u projektima transformacije CRM-a na platformi Microsoft Dynamics 365. Capgemini pomaže organizacijama unaprijediti digitalnu i održivu transformaciju.
Opis
- Voditi funkcionalnu analizu u projektima transformacije CRM-a uz Microsoft Dynamics 365.
- Analizirati funkcionalne zahtjeve.
- Voditi radionice s poslovnim i tehnološkim timovima.
- Pisati korisničke priče i kriterije prihvaćanja.
- Definirati poslovne procese i funkcionalne modele.
- Podržavati osmišljavanje funkcionalnog rješenja.
- Sudjelovati u funkcionalnom testiranju i korisničkom prihvatnom testiranju (UAT).
- Upravljati funkcionalnim backlogom.
- Koordinirati funkcionalne i tehničke timove.
Zahtjevi
- Najmanje 5 godina iskustva na poslovima poslovnog analitičara.
- Najmanje 3 godine rada na projektima Microsoft Dynamics 365.
- Iskustvo u definiranju funkcionalnih zahtjeva.
- Iskustvo s agilnim metodologijama.
- Iskustvo u izradi funkcionalne dokumentacije.
- Iskustvo s korisničkim prihvatnim testiranjem (UAT) i upravljanjem testiranjem.
- Iskustvo s Dynamics 365 Salesom prednost je.
- Poznavanje platforme Power Platform prednost je.
- Poznavanje alata Power BI prednost je.
- Iskustvo u složenim korporativnim okruženjima prednost je.
Pogodnosti
- Fleksibilan paket pogodnosti koji uključuje vaučere za skrb o djeci, zdravstveno osiguranje, karticu za obroke ili naknadu za prehranu, prijevoz i mogućnosti edukacije.
- Fleksibilan hibridni model rada.
- 24 dana godišnjeg odmora, 2 osobna dana te slobodni dani 24. i 31. prosinca, uz mogućnost kupnje do 7 dodatnih dana odmora godišnje.
- FlexAbroad omogućuje rad na daljinu iz druge zemlje do 45 dana.
- Kontinuirano usavršavanje.
- Pristup sveobuhvatnim programima edukacije i mogućnostima stjecanja certifikata.
- Besplatan pristup platformama Udemy i Pluralsight, programu Harvard Manager Mentor te jezičnim tečajevima Education First.
- Inicijative Wellbeing HUB-a koje podupiru fizičko i mentalno zdravlje.
- Mogućnosti sudjelovanja u volonterskim i društvenim programima.
- Pristup predavanjima, majstorskim tečajevima, demonstracijama i izazovima.
- Multikulturalno i uključivo radno okruženje.
- Pristupačnost za osobe s invaliditetom.