Capgemini
Capgemini
Capgemini — ұйымдарға өз қызметін трансформациялауға және басқаруға көмектесетін консалтинг және технологиялық қызметтер компаниясы. Оның жұмысы аэроғарыш, автомобиль жасау, банк ісі, денсаулық сақтау және логистика сияқты салаларды қамтиды, ал қызметтері бұлтты технологияларды, киберқауіпсіздікті, деректер мен жасанды интеллектті және кәсіпорынды басқаруды қамтиды. Capgemini цифрлық трансформацияға деген көзқарасының бір бөлігі ретінде инновация мен тұрақты дамуға да назар аударады. Компания инновациялық әрі алуан түрлі жұмыс күшін қалыптастыруға басымдық бере отырып, мамандықтар мен тәжірибе деңгейлерінің кең ауқымы бойынша қызметкерлерді жұмысқа қабылдайды.

Senior Business Analyst, Microsoft Dynamics 365 CRM

Lead functional analysis and UAT for CRM transformation projects built on Microsoft Dynamics 365. Capgemini helps organizations advance their digital and sustainable transformation.

Сипаттама

  • Lead functional analysis for CRM transformation projects using Microsoft Dynamics 365.
  • Analyze functional requirements.
  • Run workshops with business and technology teams.
  • Write user stories and acceptance criteria.
  • Define business processes and functional models.
  • Support functional solution design.
  • Take part in functional testing and UAT.
  • Manage the functional backlog.
  • Coordinate functional and technical teams.

Талаптар

  • At least 5 years of experience as a Business Analyst.
  • At least 3 years working on Microsoft Dynamics 365 projects.
  • Experience defining functional requirements.
  • Experience with Agile methodologies.
  • Experience producing functional documentation.
  • Experience with UAT and test management.
  • Dynamics 365 Sales experience is an advantage.
  • Knowledge of Power Platform is an advantage.
  • Knowledge of Power BI is an advantage.
  • Experience in complex corporate environments is an advantage.

Артықшылықтар

  • Flexible compensation plan with childcare vouchers, health insurance, meal card or meal allowance, transport, and training options.
  • Flexible hybrid working model.
  • 24 vacation days, 2 personal days, and December 24 and 31 off, with the option to buy up to 7 additional vacation days each year.
  • FlexAbroad allows remote work from another country for up to 45 days.
  • Ongoing training.
  • Access to comprehensive training paths and certification opportunities.
  • Free access to Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, and Education First language courses.
  • Wellbeing HUB initiatives supporting physical and mental health.
  • Opportunities to take part in volunteering and community programs.
  • Access to talks, masterclasses, demos, and challenges.
  • Multicultural and inclusive working environment.
  • Accessibility for people with disabilities.