bp
bp
bp เป็นบริษัทพลังงานครบวงจรระดับโลกที่ดำเนินงานครอบคลุมภาคพลังงาน เพื่อสนับสนุนการจัดหาพลังงานที่มั่นคง มีราคาที่เข้าถึงได้ และมีการปล่อยคาร์บอนต่ำลง ธุรกิจของบริษัทผสานการดำเนินงานด้านพลังงานที่มีอยู่เดิมเข้ากับการลงทุนเพื่อการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงาน ซึ่งรวมถึงการพัฒนาพลังงานลมนอกชายฝั่งและการผลิตเชื้อเพลิงชีวภาพในบราซิล บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรม เศรษฐศาสตร์พลังงาน และการดำเนินงาน เพื่อรับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนในภาคพลังงาน โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและความยั่งยืน bp มอบโอกาสทางอาชีพในสายงานด้านเทคนิค พาณิชย์ และการวิเคราะห์ สำหรับผู้ที่สนใจตลาดพลังงานโลกและภูมิทัศน์ด้านพลังงานที่กำลังเปลี่ยนแปลง

ที่ปรึกษา M&A ที่ bp – Sunbury ทำงานแบบไฮบริด

สนับสนุนการเข้าซื้อกิจการ การผนวกรวม และโครงการเปลี่ยนแปลงองค์กรของ bp จาก Sunbury ประเมินข้อตกลง ออกแบบรูปแบบการดำเนินงาน และช่วยขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กร

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำและสนับสนุนกิจกรรม M&A ครอบคลุมการตรวจสอบสถานะ การวางแผนผนวกรวม และการเปลี่ยนแปลงหลังการเข้าซื้อกิจการ
  • ประเมินโอกาสในการเข้าซื้อกิจการด้านศักยภาพการสร้างมูลค่า ผลกระทบต่อการดำเนินงาน และความเสี่ยงทางธุรกิจ
  • ทำงานร่วมกับผู้นำและทีมต่าง ๆ เพื่อออกแบบรูปแบบการดำเนินงาน โครงสร้างองค์กร และแผนผนวกรวม
  • จัดเวิร์กช็อปและการทำงานร่วมกันเพื่อรับมือกับความท้าทายทางธุรกิจและสนับสนุนการตัดสินใจ
  • ช่วยปรับวัฒนธรรม พฤติกรรม และแนวทางการทำงานให้สอดคล้องกัน พร้อมสนับสนุนพนักงานในช่วงการเปลี่ยนแปลง
  • จัดทำแผนการมีส่วนร่วมและการสื่อสารเพื่อให้พนักงานได้รับข้อมูล มีส่วนร่วม และมีแรงจูงใจ
  • ประเมินศักยภาพผู้นำ บุคลากรสำคัญ และความต้องการด้านองค์กรของธุรกิจที่เข้าซื้อกิจการ
  • ใช้ข้อมูลธุรกิจ บุคลากร และการเงินเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะและสนับสนุนการตัดสินใจด้านการผนวกรวม
  • ประสานงานกิจกรรมการเปลี่ยนแปลงองค์กรขณะที่ทีมต่าง ๆ เปลี่ยนไปสู่โครงสร้างและกระบวนการใหม่
  • ทำงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายการผนวกรวมและสร้างผลลัพธ์ที่วัดผลได้
  • ให้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อสนับสนุนลำดับความสำคัญด้านการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงระยะยาวของ bp

คุณสมบัติ

  • มีพื้นฐานด้านการควบรวมและเข้าซื้อกิจการ การให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์ การให้คำปรึกษาด้านองค์กร การเปลี่ยนแปลงธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง และสามารถเปลี่ยนข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นข้อเสนอแนะที่ชัดเจน
  • มีประสบการณ์สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงองค์กร การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ หรือโครงการผนวกรวม
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ
  • สามารถทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกระดับขององค์กรได้อย่างมั่นใจ
  • มีประสบการณ์อำนวยความสะดวกในการจัดเวิร์กช็อป การประชุม และการตัดสินใจร่วมกันเป็นกลุ่ม
  • มีความรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม การมีส่วนร่วมของพนักงาน หรือโครงการเพิ่มประสิทธิผลขององค์กร
  • สามารถสร้างอิทธิพลต่อผลลัพธ์ผ่านการทำงานร่วมกัน ความน่าเชื่อถือ และความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง
  • มีวิจารณญาณที่ดีในการจัดการประเด็นที่ละเอียดอ่อนเกี่ยวกับบุคลากรและองค์กร
  • มีทักษะ Microsoft Excel ระดับสูง รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูล การสร้างแบบจำลองทางการเงิน และการจัดทำรายงาน
  • ปรับตัวได้และมีความกระตือรือร้นในการทำงานอย่างมีประสิทธิผลในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
  • มีประสบการณ์ในองค์กรข้ามชาติขนาดใหญ่หรือสภาพแวดล้อมด้านการให้คำปรึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ยินดีเดินทางเพื่อปฏิบัติงานไม่เกิน 10% ของบทบาทนี้
  • ขึ้นอยู่กับบทบาท การจ้างงานอาจต้องปฏิบัติตามนโยบายท้องถิ่น รวมถึงการตรวจสารเสพติดก่อนเริ่มงาน การประเมินความพร้อมด้านสุขภาพ และการตรวจสอบประวัติ

สวัสดิการ

  • สวัสดิการและทางเลือกการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนความรับผิดชอบด้านงานและชีวิตส่วนตัว
  • พื้นที่ทำงานสมัยใหม่ที่เอื้อต่อการทำงานร่วมกัน
  • โอกาสด้านสุขภาวะ
  • โอกาสในการพัฒนา
  • สถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและยอมรับความแตกต่าง
  • โอกาสมีส่วนร่วมในโครงการที่มีความสำคัญสูงและทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานทั่วทั้งองค์กร

งานที่เกี่ยวข้อง

TGS

ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ดิจิทัล (ผู้รับจ้าง, ทำงานทางไกลในฟิลิปปินส์)

TGS

ติดตั้ง GA4, Google Tag Manager, การติดตามเหตุการณ์ และระบบส่งผ่านข้อมูลให้ลูกค้าธุรกิจดิจิทัล งานผู้รับจ้างทางไกลนี้กำหนดให้ผู้สมัครอยู่ในฟิลิปปินส์

เปิด
Abnormal Security

ผู้บริหารฝ่ายขายลูกค้าองค์กร

Abnormal Security

Abnormal Security กำลังรับสมัครผู้บริหารฝ่ายขายลูกค้าองค์กรเพื่อขายโซลูชันความปลอดภัยทางไซเบอร์ โดยทำงานทางไกลจากที่ใดก็ได้ในสหรัฐอเมริกา

เปิด
Betfair Romania Development

ผู้จัดการอาวุโสด้านความเสี่ยงและการปฏิบัติตามข้อกำหนด HR

Betfair Romania Development

กำกับดูแลกฎหมายแรงงาน การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนด และงานกำกับดูแล ความเสี่ยง และการปฏิบัติตามข้อกำหนด (GRC) ในการดำเนินงาน HR ทั่วโลกของ Flutter Entertainment ทำงานร่วมกับผู้นำ HR เพื่อบริหารการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบ การควบคุม และการลดความเสี่ยง

เปิด
TGS

ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ดิจิทัล TGS, อินเดีย (ทำงานทางไกล)

TGS

ติดตั้ง GA4, Google Tag Manager, การติดตามเหตุการณ์ และระบบข้อมูลสำหรับลูกค้าอีคอมเมิร์ซดิจิทัลของ Avatria สร้างโซลูชันการวัดผลที่ปรับขนาดได้สำหรับเว็บไซต์และแอปมือถือ

เปิด
EXL

เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้ – การเงินและบัญชี, EXL (ทำงานแบบไฮบริด, Noida)

EXL

สนับสนุนงานบัญชีลูกหนี้ของ EXL รวมถึงข้อมูลลูกค้า การบันทึกรับชำระเงิน การติดตามหนี้ และการกระทบยอดบัญชี ตำแหน่งนี้เป็นงานแบบไฮบริดในเมือง Noida ประเทศอินเดีย

เปิด
Viridor

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Viridor

ดูแลงานรับพนักงานใหม่และการบริหารตลอดวงจรการทำงานของพนักงาน ตอบข้อซักถามด้าน HR และสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดให้ทีม People & Culture ของ Viridor ตำแหน่งนี้อยู่ในสหราชอาณาจักร โดยทำงานแบบผสมผสานระหว่างที่ทำงานและทางไกล

เปิด
HR Ways - Hiring Tech Talent

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรในปากีสถาน (ทำงานทางไกล)

HR Ways - Hiring Tech Talent

สรรหาพนักงานส่งของ พนักงานปฏิบัติการ พนักงานคลังสินค้า และตำแหน่งอื่น ๆ ในปากีสถานให้กับบริษัทผลิตภัณฑ์เสริมอาหารระดับนานาชาติ รับผิดชอบการค้นหาผู้สมัคร สัมภาษณ์ เตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ และอัปเดตข้อมูลการจ้างงานประจำวันจากระยะไกล

เปิด
Cambium Learning Group

พันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลอาวุโส

Cambium Learning Group

กำหนดกลยุทธ์บุคลากรของหน่วยธุรกิจที่ Cambium Learning Group พร้อมให้คำปรึกษาผู้บริหารด้านโครงสร้างองค์กร การบริหารคนเก่ง และการเปลี่ยนแปลง นำการวางแผนกำลังคน การสืบทอดตำแหน่ง และความสัมพันธ์พนักงาน ในบทบาททำงานทางไกลจากสหรัฐอเมริกา

เปิด
Surge Staffing

ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาพนักงานประจำสถานที่ — Surge Staffing, Newark, Ohio

Surge Staffing

สรรหาและดูแลการเริ่มงานของผู้สมัครให้กับลูกค้าของ Surge Staffing พร้อมสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า พัฒนาโอกาสทางการขาย และช่วยดำเนินงานสาขา

เปิด
Taktile

ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโส สายงาน Go-to-Market

Taktile
51 – 200 พนักงาน
การธนาคารฟินเทค

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรสาย Go-to-Market ที่ Taktile ซึ่งแพลตฟอร์ม AI ช่วยให้สถาบันการเงินทำงานตัดสินใจโดยอัตโนมัติ ร่วมกำหนดกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัคร แนวทางการจ้างงาน และประสบการณ์ของผู้สมัคร

เปิด